Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Общее впечатление : ходила в магазин поняла компания устарела, работает как в 90 - х годах, использует устаревшую программу 1 С, посуда расставлена не красиво, бардак, все захламлено. Коллектив состоит из пожилых сотрудников, которым уже не куда идти, они не имеют элементарные правила вежливости, сплетницы, все спрашивают и выпытвают все надо знать про тебя. Не хочу работать в таком бардаке.

Работал водителем график 5/2 говорили они

Территориальный администратор ужасный, еще наверное таких слов не придумали как ее описать, уважение к сотрудникам нет, не пойдет на встречу если у вас очень сильные жизненные проблемы(ребёнок будет умирать от боли, она вас не отпустит) вечно штрафует, штрафы зависят от ее настроения, официальная зп маленькая, остальное все черное, одним словом тупо потеряла время

Реальный отзыв о работе в Гипфел собранный с Питерской сети!
Минусы:
Оформление на минимальную ставку. Оставшуюся серую зарплату добирать из кассы. Когда в ней наберется необходимая сумма наличными - неизвестно! Поэтому речи быть не может об своевременной выплате.
Больничные и отпуска не существуют. Хочешь в отпуск – ищи себе замену сам. Не согласишься выйти на подмену –сразу угрозы увольнения и т.п.
В большинстве магазинов работает 1 продавец в смену! Никаких напарниц нет! Ушел за товаром в кладовку, зал полностью без присмотра. Товар воруют! Никакой защиты нет! Продавцы сами придумывают способы защиты, как и чинят сломанные шкафы, полки, все на соплях!
В проходных точках работают по двое, продавцы дерутся за покупателей! Т.к. личные продажи! Покупатели в шоке от напора продавцов и необоснованно высоких цен!
Условия работы скотские, пообедать негде, чайник или микроволновка за свой счет, есть будете на коробках, выходить в кафе нельзя! По 12 часов питаться только сухпаем. Униформа от фирмы — это толстовка и футболка… За последние 3 года был 1 тренинг! Продавцы сами учат новых сотрудников.
Со многим сотрудники могли бы мирится, если бы не самое главное зло этой фирмы – директор Алена! Ежедневное моральное уничтожение сотрудников и постановка заведомо высоких планов продаж – вот единственная обязанность этого руководителя! Продавцы воют от ее самодурства! Отсутствие покупателей в магазине не является причиной плохих продаж! Вы просто не умете продавать, даже если ваш стаж более 20 лет… Немыслимые отчеты по несколько раз в день, аля: «опишите ситуацию, почему вы не торгуете?». На вопросы сотрудников по работе, ответ: «Не надо мне вашего негатива!». Что происходит в магазинах ей вообще по-барабану, главное наполняемость чеков! Если кто-то отвечает в битриксе не по нраву, сразу ссылается в магазин с самыми худшими условиями, и в последствии люди вынуждены увольняется! Молодёжь бежит, кто по старше со слезами и трясущимися руками выходят работать!
Если вы любите гнобления по 3 раза в день, издевки и угрозы увольнения, добро пожаловать в Гипфел!

Алле 90-е

Руководство живет нулевыми...

Пригласили меня без опыта работы,сказали,что всему научат.Поверила. Спросили в какой магазин мне удобно ездить .Но администратор этого магазина не захотела принимать новичков перед праздником.Честно с ее стороны. Пригласили на Планерную. 6 декабря первый день стажировалась.Очень старалась, все спрашивала ,всем интересовалась, сама без помощи продала товара около 15000( к 18.00 выручка была около 30000). Ушла домой довольна работой.В воскресенье мне позвонил администратор и сказала,чтобы я больше не приходила,так как у них нет времени меня учить.Если мне понравилось ,я могу заново позвонить в отдел кадров после праздников.В общем сиди дома, не ешь, пей воду. Выбросили как котенка, который мешался .Не ожидала такого от такой крупной и престижной компании.Устраиваясь ,будьте бдительны, чтобы и Вас не выбросили за ненадобностью.

НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ! По 4 месяца люди работают СОВЕРШЕННО без зарплаты, надеясь все-же получить свои гроши, но приходится увольняться, не дождавшись расчета. Уволилась в мае и вот уже третий месяц жду заработанные деньги! ОТПУСК ФИРМА НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ !