Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ГК А. Ковальского занимается ресторанной деятельностью более 10 лет. А значит мы с уверенностью заявляем, что мы стабильная и опытная компания.  Большинство сотрудников на вопрос: "Почему вы работаете в нашей компании?", отвечают: "Хороший коллектив", "Стабильная оплата труда", "Всегда можно связаться с руководящим составом, чтобы получить ответ на тот, или иной вопрос". Мы за 10 лет работы обучили более 2000 официантов, более 1000 менеджеров, столько же барменов. У нас начинали свою карьеру многие успешные бизнесмены.  На сегодняшний день в компании работают более 400 человек. Компания ценит тех, кто является приверженцем того места, в котором работает человек. Компания ценит тех, кто готов украшать место в котором работает сотрудник.  Каждый сотрудник работает на результат и отвечает за свою зону. Если сотрудник не знает "как сделать", то он всегда сможет найти ответ на вопрос у своих коллег или руководителей.  ЗАПОВЕДИ ДЛЯ КАЖДОГО РАБОТНИКА ГК А.Ковалського. От Бухгалтера до Официанта, От Директора до Уборщицы. Первая заповедь: «Соблюдай заповеди Господни, и Бог поможет тебе» Вторая заповедь: «Покупателем твоей продукции является твоя мама, твой ребенок, твой любимый человек» Третья заповедь: «Самый страшный грех в компании – ложь своему руководителю» Четвертая заповедь: «В компании не наказывают за ошибки. Каждый имеет право на ошибку. В компании наказывают за невыполнение своих прямых обязанностей» Пятая заповедь: «Задача, выполненная на 99%, считается невыполненной» Шестая заповедь: «Отвечать нужно только на вопрос, который тебе задали» Седьмая заповедь: «Завершенная работа оценивается только по полезному результату для компании, а не по тому времени, сколько она заняла» Восьмая заповедь: «Подразделение оценивается по самому слабому сотруднику» Девятая заповедь: «В компании нет места подвигу. Подвиг – это всегда результат чьей-то некомпетентности или безответственности» Десятая заповедь: «Все возможно. Нужно только определить необходимый ресурс – денежный, человеческий, временной»