Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Если вы хотите чтоб вам задерживали зарплату, чтоб приходилось через раз обращаться в бухгалтерию или отдел кадров дабы они наконец её выдали - добро пожаловать в Бионику. Я знаю как минимум 5 человек, которым задерживали зарплату или не правильно её считали(включая меня). Почему сотрудники должны выпрашивать зарплату, на которую они договаривались при трудоустройстве? Это АБСОЛЮТНО НЕ НОРМАЛЬНО! Почему так сложилось - не ясно. Вроде бы люди адекватные все. Может быть денег в организации просто нет? Даже с учётом того, что зарплата серая?

Очень долго не берут телефон, пришлось какое-то время ждать. Приходишь, встречает барышня, проходишь, заходишь в комнату и получаешь многолистовую анкету и тест. На вопрос поподробнее рассказать о компании и о вакансии был отказ. Пока все не заполните, разговора не будет. Видимо устала рассказывать одно и тоже. Ничего заполнять не стала. Вакансия висит несколько месяцев :). Видимо нет цели найти специалиста. Впечатление очень плохое.

В компании выплачиваются "черные зарплаты". Зарплата в издательстве не большая. Корпоративная культура на самом низком уровне.Зачастую, начальники подразделений не имеют ни моральных ни этических личностных качеств. Некоторые из них имели практику стегать своих секретарей плетью. И это реальный случай. Сотрудников увольняют по неаргументированным прихотям. В частности, в газете "Фармацевтический вестник", редактор Д. К. позволяет себе в присутсвии подчиненных высмеивать деятельность госорганов, таких как Минздрав РФ, критику и нелицеприятные характеристики от него получают также и представители профессиональных сообществ и бизнеса, которые работают на фармацевтическом рынке страны, для которых эта газета трудится "во благо".