GC Interpresent критикуют за плохое финансовое управление: финансовый директор тратит деньги компании на дорогие гаджеты, удерживая при этом бонусы сотрудников. Генеральный директор описывается как человек, не обращающий внимания на острые офисные проблемы, а квалифицированный персонал уходит из-за таких проблем, как HR, не оплачивающий больничный. Компания изображается как находящаяся в смятении, с отсутствием прозрачности и отсутствия связи между руководством и сотрудниками. Эти негативные аспекты подчеркивают неблагополучную рабочую среду в GC Interpresent.