Сотрудники поделились негативным опытом работы в Группе «Компьюлинк», ссылаясь на такие проблемы, как частая смена руководителей проектов, задержки выплат подрядчикам, чрезмерный документооборот и усложнение процессов из-за смены руководителей подразделений. Кандидаты сообщали о непрофессиональном поведении во время собеседований, включая ненадлежащее соблюдение дресс-кода и неорганизованность процедур. Компанию критиковали за неадекватное управление, отсутствие возможностей карьерного роста и неудобное расположение офисов. Сотрудники также жаловались на низкие зарплаты, задержки выплат и общее чувство неудовлетворенности деятельностью компании.