Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ГК Конкор - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Группа компаний «КОНКОР»;Группа «КОНКОР»;КОНКОР;КОНКОР ГК
Телефон: +7 (495) 783-30-88 +7 (495) 783-30-86
Email: [email protected]
Сайт: konkor.ru
Сфера деятельности:
Строительство и ремонт
Компания просмотрена:
4775 раз

Оставить отзыв о работе в компании ГК Конкор

Отзывы сотрудников о компании ГК Конкор (3)

Справедливый Честный
Город: в Московской области
28.02.2014
Отрицательные стороны
Задержки заработной платы иногда на ТРИ месяца!" Живые" деньги от посещения "ПЯ" туристами исчезают в недрах офиса "КОНКОР". Главный там депутат Г.Д. Кононов. Пятый по богатству человек из депутатов (ВЕСТИ РТР). На "Трудовой кодекс" наплевали, не боятся никого. Зарплата "чёрная", налоги не платят. После увольнения люди не могут получить расчёт месяцами.
Ответить
Аноним
Город: Москва
28.12.2013
Отрицательные стороны
Не платят............................

И смысл работать? На чистом энтузиазме?
Ответить
Аноним
Город: Москва
21.05.2013
Отрицательные стороны
Компания очень низкого уровня... Одно название...

Похожа на заведение, которое было создано выходцами из 90-х гг., но как только пришло время заниматься серьезными делами, сразу начались проблемы с финансированием ...

Зарплата: практически вся черная (не исключено для того, чтобы кидать неугодных сотрудников).

Перспективы: их нет.

Управление: слишком много зазнавшихся умников, строящих из себя великих бизнесменов!!!
Ответить

Сотрудники ГК «Конкор» в Московской области сообщают о негативном опыте сотрудничества с компанией, в том числе о значительных задержках выплаты заработной платы, некоторые ждут до трех месяцев. Есть утверждения об исчезновении средств, а также опасения, что компания не соблюдает трудовое законодательство и не платит налоги. Компания описывается как имеющая низкий уровень профессионализма, отсутствие перспектив и сомнительную практику управления. В целом есть жалобы на финансовую практику компании, обращение с сотрудниками и отсутствие прозрачности.

Администрация