Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ладно, я напишу первым.Я пошёл по вакансии проектировщика слаботочки (ученик) на hh.ru. Начну с пролога.Я во время 4 курса и далее до конца магистратуры, работал в основном удалённо по архитектуре (ООО СТРОЙИНВЕСТ) и проектировке НВК (ЮГСПЕЦИНЖСТРОЙ). У меня было минимальное посещения офиса СТРОЙИНВЕСТА и то только там был максимум 3 человека (так как у фирмы проектной было очень мало работы) и коммуникабельность у меня было в пределах нормы по рабочей теме. Теперь двигаемся к началу как я попал на собеседование к ГИПУ, я чётко всё рассказал, что у меня было критичнски мало офисного посещения, не было опыта по слаботочке вообще и он так же понял что у меня в основном архитектура была и НВК. Всё, меня приняли, месяц так сказать учебной практики (а не какого-то пробного не было даже и в слове сказанно). Я спокойно сидел вникал, читал снипы, смотрел примеры, спрашивал хоть я и сам пытался максимально вникать (да я тугодум немного), всё шло своим чередом. И сегодня 27.04.2022 меня позвали к директору и он сказал:"У вас МоёФИ что-то не получается" Я спросил:"А что конкретно?" Далее было вообще очень размыто и то в другом направление, про моё так сказать коммуникабельность. А вот теперь про это. Значит, я сидел, как ученик пытался вникать в суть проектирования сам (в основном), читал спшки госты и смотрел примеры, я сидел и вникал и не разговаривал ни с кем про что либо, только с их главным специалистом по коммуникациям, когда что то реально было непонятно или что надо было дальше делать (замечу, ГИП и специалист сами иногда подходили и довольно часто). Тем более я впервые в офисный коллектив медленно втягивался. Далее, так же сказав, про то что я описал выше, мне просто сказали:" Всё досвидания, я пытался (ага) донести до вас мысль" Кстати, эта мысль была якобы от коллектива и то, товарищ директор не смог её донести. Да, в коллективе были студенты на такой вот практике (второй большой плюс этого бизнеса).
Вывод:Просто бизнес ИП которое должно давать прибыль управляющим c отсюда вытекающими последствиями для нас всех.

ГК-Проект на самом деле это ИП Гуридов К.Ю. Офис находится в пром зоне, а на hh пишут что в центре. З/п платится официально 14 тыс. Остальное черная. Вам каждый раз будут говорить "я плачу за тебя налоги, поэтому делаешь это бесплатно" и будут навяливать. Задание выданное на проект перед началом работы - будет 15 раз переделываться а вы будете в свое время 15 раз его переделывать. В офисе надо находиться от и до и перерабатывать обязательно. Премии по результатам работы - это фантазии. Их никто не платит, потому что вы всегда плохо работаете. Карьерный рост - миф. Вы сразу будете делать свою работу, черновуху за фрилансерами и координировать свою работу с заказчиком. Если нет работы - идете в отпуск за свой счет. При работе за% будете делать работу которую беплатно надо многократно переделывать, при работе на окладе - постоянно будут жалобы что мало делаете.

1.Слабые ПК для нужд проектирования, необходимость апгрейда старых машин покрывалась за счет личных средств работников (свой монитор, свой жесткий диск, ОЗУ).
2.Офис вне зоны доступа общественного транспорта (20 мин ближайший транспорт).
3.Оплата труда минималка белая (МРОТ), остальное из расчета "как договоришься" с руководителем за каждый проект. Было предложено работать на окладе, но с ненормированным днем. По итогу 2 недели работы на окладе не были оплачены. При расчете компенсация за отпуск которого не было волшебным образом испарилась.
4.Поиском объемов работ не занимаются на постоянной основе. Месяц густо, 2-3 пусто. Когда нет работы, все идут в неоплачиваемый отпуск.
5. Работа полегче уходит "своим" за бОльшую сумму, а посложнее наемным за минималку.
6. Проекты по 10 раз переделываются из-за смены решений в то время как стоимость "оговоренная" за работу не увеличивается.
7. «ГК-ПРОЕКТ» на самом деле ИП с штатом 2-5 сотрудников.