Сотрудники группы компаний Five-fifty-five поделились негативными сторонами компании, в том числе такими вопросами, как низкая заработная плата, неуважение со стороны руководства и большая загруженность. Есть жалобы на обман клиентов с целью получения прибыли, отсутствие обучения и высокую текучесть кадров. Руководство критикуют за безразличие к сотрудникам и причастность к обману клиентов. В целом, похоже, что у компании плохая репутация среди сотрудников, и возникают постоянные проблемы, связанные с заработной платой, поведением руководства и этическими нормами.