Сотрудники сообщали о негативных аспектах GC Systems and Projects, включая плохое управление, задержку заработной платы до 2–3 месяцев и неудовлетворительные условия труда. Компания имеет репутацию не предоставляющей социальный пакет и не выполняющей обещаний по бонусам и своевременным выплатам. Многие сотрудники ушли из-за задержек зарплат, а новичков заманивали ложными обещаниями. В целом, компания, похоже, имеет тревожный послужной список, когда дело касается вознаграждения сотрудников и удовлетворенности работой.