Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не перезванивайте на отклики по вакансии РОП. Это враньё. Вакансия очень долго висит. Разговор будет строится со следующим образом: задаются обычные деловые вопросы и кейсы, НО с подтекстом, а действительно вы тот специалист, который завяляет себя как роп или нет. А вы опровергните это. Это путь людей которые живут негативными эмоциями. В конструктивных разговорах вы будете рады поделится опытом и вас будут рады выслушать. А здесь раз снизу такой подтекст, значит он будет всегда и со стороны руководства, что вы будете всегда недотягивать до годного сотрудника. Это удел таких людей вариться в негативе.

Девушка HR в дешевых шмотках возомнила себя лучшим психологом

Собеседование в несколько этапов, прошёл до второго этапа. На втором этапе проводит собеседование руководитель Денис. Мои впечатления не повторимые, Денис задаёт обобщённые вопросы, и хочет услышать конкретные ответы, в таком юном возрасте и уже не прикрытый ничем маразм, так бывает с исполнительным офис-менеджером, который выслуживается до руководителя. Отзывы от других соискателей о компании подтвердились.

На самом деле компания не плохая, занимают на рынке свою нишу, имеют имя, но все портят следующие факторы, не позволяющие нормальному человеку работать здесь. 1. Бюрократия зашкаливает, тонны бесполезных регламента, которые множителя с каждым днем 2. Не понятная система мотивации, какие то проекты, которые ник чему ни приводят, бонусы отдела продаж отдельная песня.... 3. Куча времени на отчёты, будете отчитываться чуть ли не за поход в туалет 4. Шарлотаны, , которых зачем то приглашают в компанию собственники, которые просто отнимают у людей время, которого и так мало, все загружены, непонятными тестами. Самоё ужасное, что ни к чему это не приводит, сведено время, деньги, а результат нулевой. 5. Штрафы пост фактум не понятно за что. В общем минусов больше чем плюсов, кстати руководство относится к подчененным как к людям второго сорта, не все конечно, но большинство.

Издевательства и унижения на рабочем месте!!! Вам сюда!!!

Буду краток. В компании работают задроты, похожие на сотрудников Макдоналдс

Не так сильны, чтобы подробно описывать.

Семья глушковых портит все, вечный недотрахеит и скандалы. В жалкую подачку называемую зарплатой уже включены унижения. А в целом долгов у компании столько же, сколько и понтов.

- небольшая серая зп, которую якобы компенсируют "премиальными"

- многоступенчатое собеседование для самой рядовой должности (не руководящей и даже не заместителя), в конце которого предстоит встреча с директором по развитию и в два раза больше тестовых заданий, чем в начале.

- вопросы на финальном этапе не соответствуют должности. специально была проведена консультация с знакомыми руководителями. видимо, хотят за деньги исполнителя нанять руководителя.

- мнения других директоров ниже директора развития ни во что не ставят.

-первый раз в жизни подумала с ужасом о возможном сотрудничестве с руководителем (директор по развитию). обычно на них всегда хочется равняться и становится лучше

Согласен полностью! Если нхотите потерять время и тем более деньги, даже не ездите туда

Компания развивалась своим путем пока не пришел Рыбак... педик он или нет, меня меньше всего интересует.

Существовал костяк, который смог разрушить Рыбак. Кто такой Рыбак? Монстр? Деспот? Дипломист МБА? Нет... Просто колдун и вор , человек сумевший внедриться в мозг хозяев бизнеса. При этом есть слухи что Рыбак просто проворовавшийся коммерческий директор Родники Текстиль....

Тем не менее, Рыбак сумел внедриться продолдолжить свою. деятельность в компании.... Уничтожил всю команду которая поднимала Текстайм... те люди из старых кто до сих пор работает, либо не подчиняются Рыбаку, либо просто досиживают до пенсии.... Не приходите в эту компанию. Вас тут кинут на 100%. не верьте ни единому слову Рыбака-это развод!

В обещаниях было по другому. В действительности очень грустно.

Уютное болотко. Коллектив каждый себе на уме...Пафосная корпоративная культура....Роста нет. Дежурные маски у всех и на каждый день.