Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В этой шараге из недостатком скроено все. Вообще все. Лозунг "С любовью" им нужно менять на "Не наебешь, не проживешь".
Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнилья очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство... на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально-психологическим отклонениям. Восходящая звезда театра "ГЛК", прима-балерина, Валентина, она же Валя. Она хоть и не балерина, а Исполнительный директор, но после ее перфомансов можно смело кричать "Браво".

В этой шараге из недостатком скроено все. Вообще все. Лозунг "С любовью" им нужно менять на "Не наебешь, не проживешь".
Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнилья очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство... на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально-психологическим отклонениям. Восходящая звезда театра "ГЛК", прима-балерина, Валентина, она же Валя. Она хоть и не балерина, а Исполнительный директор, но после ее перфомансов можно смело кричать "Браво".

В этой шараге из недостатком скроено все. Вообще все. Лозунг "С любовью" им нужно менять на "Не наебешь, не проживешь".
Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнилья очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство... на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально-психологическим отклонениям. Восходящая звезда театра "ГЛК", прима-балерина, Валентина, она же Валя. Она хоть и не балерина, а Исполнительный директор, но после ее перфомансов можно смело кричать "Браво".

В этой шараге из недостатком скроено все. Вообще все. Лозунг "С любовью" им нужно менять на "Не наебешь, не проживешь".
Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнилья очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство... на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально-психологическим отклонениям. Восходящая звезда театра "ГЛК", прима-балерина, Валентина, она же Валя. Она хоть и не балерина, а Исполнительный директор, но после ее перфомансов можно смело кричать "Браво".

В этой шараге из недостатком скроено все. Вообще все. Лозунг "С любовью" им нужно менять на "Не наебешь, не проживешь".
Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнилья очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство... на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально-психологическим отклонениям. Восходящая звезда театра "ГЛК", прима-балерина, Валентина, она же Валя. Она хоть и не балерина, а Исполнительный директор, но после ее перфомансов можно смело кричать "Браво".

В этой шараге из недостатком скроено все. Вообще все. Лозунг "С любовью" им нужно менять на "Не наебешь, не проживешь".
Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнилья очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство... на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально-психологическим отклонениям. Восходящая звезда театра "ГЛК", прима-балерина, Валентина, она же Валя. Она хоть и не балерина, а Исполнительный директор, но после ее перфомансов можно смело кричать "Браво".

В этой шараге из недостатком скроено все. Вообще все. Лозунг "С любовью" им нужно менять на "Не наебешь, не проживешь".
Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнилья очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство... на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально-психологическим отклонениям. Восходящая звезда театра "ГЛК", прима-балерина, Валентина, она же Валя. Она хоть и не балерина, а Исполнительный директор, но после ее перфомансов можно смело кричать "Браво".

В этой шараге из недостатком скроено все. Вообще все. Лозунг "С любовью" им нужно менять на "Не наебешь, не проживешь".
Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнилья очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство... на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально-психологическим отклонениям. Восходящая звезда театра "ГЛК", прима-балерина, Валентина, она же Валя. Она хоть и не балерина, а Исполнительный директор, но после ее перфомансов можно смело кричать "Браво".

В этой шараге из недостатком скроено все. Вообще все. Лозунг "С любовью" им нужно менять на "Не наебешь, не проживешь".
Если вас вдруг позвали туда на собеседование, то сходите, а вот соглашаться там работать, нужно подумать много-много раз. Народ там специфический: на вид норм, но гнилья очень много. Стрелочки те еще, ага. Руководство... на этом можно смело защищать диссертацию по эмоционально-психологическим отклонениям. Восходящая звезда театра "ГЛК", прима-балерина, Валентина, она же Валя. Она хоть и не балерина, а Исполнительный директор, но после ее перфомансов можно смело кричать "Браво".

Нет ни какой организации, серьезности, людей набрать не могут, так как элементарно не хватает опыта, поэтому информация на сайте о сотрудниках фиктивная. Обучение ни какое, требуют встречаются в девять вечера в каких то гаражах, для прохождения тестов!

Кидают сотрудников при увольнении

Ничего не платят в карантин, работаете в майские праздники бесплатно.

Это самое ужасное место работы за всю мою трудовую практику!
Начну с расположения, офис компании находится в приличной удаленности от метро, опоздания даже на 5 минут недопустимы, в противном случае тебя заставят задержаться на час, плюс обязательные субботние дежурства ( выход на рабочее место) , которые компания не оплачивает.
В отделе продаж ( клиентский) полный беспредел, царит дедовщина, в отделе никто не знает что такое вежливое общение, общение складывается на мате, мой непосредственный руководитель Дмитрий мог послать прямым текстом, обратившись с этой проблемой к руководителю отдела. Не сообщили, что это его метода( унижения и оскорбления), сама же руководитель далеко от него не ушла, в отделе постоянные слезы. Люди, которые пишут про дружный и сплочённый коллектив кто вы?
Но это лишь вершина айсберга, заработная плата серая, основной доход выплачивается в конверте, система бонусов известна видимо только руководителю, про премию можете забыть, к вам будут подходить и спрашивать " тебе столько хватит?"Ответ нет я думаю вы поняли, что не принимается, если сотрудник не сошёлся характером с руководством его просто увольняют не имея на то конкретной причины, при увольнении можете забыть про свою премию , компания найдет способ её удержать, я своё выплату выбивал три месяца, результат не доплатили 26 000 причину я так и не услышал. В отделе ужасная текучка, либо люди сбегают понимая куда они попали, сотрудники, которые имею своё мнение долгота не задерживаются, их просто убирают, в отделе текучка страшная.
Никому и никогда не рекомендую это место работы, забудьте про премию и уважительное отношение к себе!

Пришел на собеседование на позицию проджект менеджера.
Удачно прошел, согласовали дату выхода на работу.
Прошло больше недели и за несколько дней позвонили и сообщили, что "внезапно" должность убрали из штата вообще, равно как и "некоторые другие" и "ничего сделать нельзя".
Из за них отказал в другом предложении, так как хотел получить именно эту работу. В итоге остался ни с чем вообще. Зря потратил время и свое внимание.
Компания и руководство не достойны никакого уважения ни от партнеров, ни от клиентов, ни от кого либо в целом. Абсолютно бесчеловечное отношение.

кидают на деньги водителей , не могу уже восемь месяцев получить за свою работу , подаю в суд.

Заставляют оформлять на себя ИП чтобы прокачивать через него деньги, это они так от налогов уходят. Хорошо что сейчас на сайтах разных ведомств можно оставлять обращения

Отвратительная компания. Несколько дней отработал на своей машине и уже полгода не могу получить свои честно заработанные деньги, многие водители работавшие у них официально тоже были обманутыми.Все положительные отзывы написанные руками самой организацией. Подал заявление в прокуратуру.

Обманывают водителей , которые у них работают на своих машинах , четыре месяца не могу получить свои честно заработанные деньги, подал заявление в прокуратуру , водители не работайте в этом дерьме.

Я не так давно работал оператором в колл-центре Главдоставки...

Как здесь уже отмечали: зарплата серая. Какой-то кусок перечисляют на карточку, остальное - получаете в кассе, за бронированной дверью, в конверте.

Кадровая политика безответственная. Набрали московский колл-центр (воссоздали данный отдел). Наняли даже приличную начальницу - но та не прижилась, не нашла общего языка с самодурами-руководителями. Вместо нее поставили девку, повысили из операторов, наиболее наглую и ограниченную.
Колл-центр, который в течение нескольких месяцев воссоздавали, набирали, и расширяли - вдруг решили подсократить. Долго нагнетали атмосферу разговорами о предстоящем увольнении одного или двух сотрудников (ища при этом новых)...

В течение нескольких месяцев пытались сформулировать внятные правила, по которым рассчитывается стоимость перевозки грузов в пределах Москвы и области. Так и не сформулировали. Единственный вменяемый логист из обслуживающего московские перевозки отдела - уволился. Редко какая перевозка по Москве осуществлялась вовремя и без проблем. С межрегиональными перевозками - не сильно лучше...

Начальство - оторванные от реальности самодуры. Постоянно составляют нелепые планы, на которые жаловались и операторы, и продажники. Подсовывают нелепые задания: например, обзвонить и расспросить клиентов, которые пользовались услугами компании 1 раз, 3 года назад (без преувеличения). Скрипты составлены так, что поневоле сомневаешься в умственном здоровье их авторов...

Текучка кадров - громадная. Причем, среди клерков и управленцев, дольше всего задерживаются в компании наиболее аморальные людишки. Оно и не странно: в компании любят шушуканья, сплетни, лизоблюдство, хамство. Если это не Ваше - однозначно не приживетесь. Но отдел кадров это не напрягает: там занимаются организацией соврешенно пустых корпоративных мероприятий, которые всем в тягость; на тренинги народ чуть ли не силком тянут.

Людей, которых Главдоставка незаконно уволила, тьма-тьмущая. Для руководства - это предмет гордости, что столько народу из-за них пострадало...
Резюмируя: ловить в компании нечего. Не ходите туда работать. Сбережете нервы.

Я работал как в белых компаниях так и серых, но ГлавДоставка это не просто серая, это скорее чернуха полная. И вот почему:
1. Официальная зарплата = МРОТ, а не как в других где я работал составляла примерно процентов 40-50.
2. Выплата черной части раз в месяц, при трудоустройстве обещали выплачивать равномерно два раза в месяц, а по факту два раза в месяц выплачивают лишь мизерную белую часть.
3. Управление компанией строится на политики штрафов. Лишь приближенные к генеральному директору Виталию Ивановичу штрафов не платят. Так что если обещали зарплату в 80 тыс.руб то ничем не провинивший сотрудник получит не более 50. А о фактах штрафов ты узнаешь только тогда когда недополучишь зарплату.
4. Руководство компании монипулирует серой частью как может. Одним словом, компания не добросовестная и даже не серая, а черная.
5. Клиентам, особенно крупным выплачивают откаты лишь бы работали с ними.

Компания,прямо скажем,недобросовестная. Каждый месяц необоснованные штрафы. При увольнении рассчитывают только белой зп, мотивируя это тем, что "Вы же работаете в Российской компании, что Вы хотели". А позвонившему навести справки о бывшем сотруднике новому работодателю дают не лестную рекомендацию. И все бы можно было списать на плохую работу сотрудника, если бы такие действия были предприняты в отношении одного сотрудника.

кидают на зарплату. За свой счет ехал ночью на такси, обещали вернуть, но воз по ныне там! Не говорю уже о заработанных мною деньгах, их просто не выплатили! Относятся к сотрудникам как к рабам. График не нормированный, за переработки платят мизер. Коллектив ужасный. Нет даже места пообедать, сплошная антисанитория. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Не могут выплатить расчет при увольнении больше 2-х месяцев. Также не платят перевозчикам, вместо этого привлекают новых,кидают следующих и т.д.
КИДАЛОВО!!! ОБЭПа на них не хватает и налоговой с трудовой.

Есть,расчёт по сих пор не оплатили,позор,копейки не могут отдать

В ГлавДоставке города Ставрополя нанимают водителей с личным автомобилем. Когда приходит время оплаты начинают этих водителей завтраками кормить, а потом и вовсе дают понять, что не собираються платить. Я написал по этому поводу в Москву, после чего мне позвонили из ГлавДоставки Ставрополя и сообщили, что я могу писать сколько угодно всё равно ни чего не изменится. Просил соединить меня с генеральным директором Федосковым Александром Васильевичем на что получил отказ. Советую обходить эту компанию как можно дальше.

При увольнении навешали кучу штрафов, должны были выплатить около 40 тысяч, в итоге выплитили около 10. Работал на складе в Дзержинском , начальник полный неадекват. В конце еще и кинули

Команды нет, профессионалов тем более. Каждый сам за себя, выживают как могут. Хотя возможно в других офисах ситуация другая, но я сомневаюсь.
Опишу конкретно свой случай. При собеседовании мне рассказали, что испытательный срок 1 месяц, потом я выяснила, что по внутреннему регламенту испытательный срок 1-3 месяца. Так же вычитают за спец одежду, об этом я узнала только тогда когда пришла получать первую з/п, деньги эти потом возвращают при увольнении.
Ещё есть система штрафов опять же по внутреннему регламенту, который мне предоставить никто не мог. Пыталась узнать где хоть посмотреть за что штрафуют и на какие суммы, ответ был, что штрафуют за все. Потом я в этом лично убедилась. Есть система претензий, где по каждой претензии ищут виновного и определяют сумму штрафа. Штраф будет в любом случае, не зависимо от того, понесла ли компания ущерб или нет и виновны ли конкретно вы в этом, разбираться никто не будет, если вы сами не позаботитесь о том, чтоб доказать, что вы здесь вообще ни при чем. Но штрафы вас не касаются пока вы на испытательном сроке, а потом держитесь.
Никаких инструкций по работе так же мне никто предоставил, если сам не спросишь, то и не узнаешь, или узнаешь когда штраф повесят.
У меня были условия сдельной работы, на испытательном сроке оклад, после испытательного сделка. Испытательный срок у меня был 2,5 месяца, последний месяц перед увольнением я работала на сделке и соответственно рассчитывала получить расчет по сдельной работе. В итоге когда пришла за расчетом, получила я как на испытательном сроке и вычли штрафов на 17 т.р. В кассе мне не смогли объяснить почему у меня такая з/п, сказали выяснять у финансового отдела, но я расстроилась до слез, что разбираться ни с кем ни стала и ушла.
Что тут сказать, видимо компания совсем нищая, что без штрафов сотрудников никак не может, а меня попросту кинули.

Писала отзыв уже,но добавлю,девушкам которые собираются в будущем рожать,не стоит устраиваться в данную контору !!!!! Не выплата декретных как обещали,а те копейки что платят можно и не работая от Соц.защиты получить(лично мои составили 21000 тыс) и 3200 в месяц на ребенка!!!! Отработав там 2,5 года и уйдя в декрет я была в шоке ,обещали отдать в черную как и выдавали з.п ,часть на карту и часть в конверте,но это было бла...бла!!!! По поводу новогодних подарков детям,декретникам они не положены оказывается!!! Руководство МСК ссылается на регионы,регионы на МСК)))) Вам все вернется,помните о законе переливающихся сосудах, только когда вы не отдаете то что положено,от вас убудет в сто крат !!!!! Девушки не ходите туда работать как бы сладко вас не заманивали,в Саратове есть много достойных мест и по оплате и по отношению,из собственного опыта говорю !!!! Точно стадо-быдло-свиней как верно вы про себя отметили при оценке и лежать на диване перспективней с вашими выплатами и отношениями к сотрудника!!!!! ))) И не нужно отрицательные отзывы удалять,лучше уделите время на улучшение условий труда и особенно выплат,как обещаете на собеседованиях !!!!!!

Надо же, читаю отзывы (негативные) и как будто вернулась опять в Главдоставку) На самом деле на мой взгляд нужно аккуратней с этой компанией. Не знаю как быть клиентом, но сотрудником явно ничего хорошего. В компании в основном работают приезжие ребята, которым быть может просто пока деваться некуда, и они "нарабатывают" опыт. И это очень выгодно руководству, не надо много платить. Тем более зп не официальная, при увольнении могут вообще не выплатить. Руководство на собеседовании "мягко стелит", потому что необходимо рабочая сила. Уважение... До тех пор пока сотрудник нужен. Судя по тому, какая текучка кадров в компании, про уважение речи быть не может) На самом деле много гнили... Я не отговариваю желающих работать в этой компании, нет) Каждый сам для себя выбирает где ему работать и в чем работать, просто давно хотела написать, т.к. я одна из тех многих, кого руководство компании "кинуло") Руководству компании хочу пожелать, наверное, сил и осознания...) Ведь с тем как вы поступайте с людьми надо ещё как-то жить...
А тем, кто работает в Главдоставке веры в то, что вы заслуживайте большего)
P.S. Позитивные отзывы-дело рук похоже отдела маркетинга)))

Ужасная компания, переработка, заставляют врать клиентам, не выплата заработной платы, унижение, Инспекцию по труду ожидайте г. Москва