Главмосстрой-недвижимость - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО «Главмосстрой-недвижимость»
Телефон: +7 (495) 926-77-77 8 (800) 200-22-82
Сайт: gmsn.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2052 раз

Оставить отзыв о работе в компании Главмосстрой-недвижимость

Отзывы сотрудников о компании Главмосстрой-недвижимость (4)

Город: Москва
04.03.2017
Отрицательные стороны
Недостатков много. Основное это штрафы и несвоевременные выплаты. Большие задержки.
Город: Москва
18.10.2014
Отрицательные стороны
Задерживают заработную плату, праздники не оплачивают, трясутся за каждую копейку и талоны в солдафонскую столовую. На собеседовании врут прямо в лицо, что задержек по заработной плате нет. При увольнении не рассчитывают, как положено по закону в последний день и все растягивается на месяцы. В офисе, если его так можно назвать, атмосфера СССР: коридоры в стиле райисполкома, все старое, рабочих мест нет - чуть ли не двухъярусные столы для экономии места, как тут справедливо было подмечено. Народ подобающий: все друг другу лгут сверху вниз и по горизонтали, трясутся за каждое сказанное слово, панический ужас перед вождями. Полно народу, устроенного туда по блату - впечатление, словно они работают там поколениями. Совсем не укладывается в голове, каким боком такие персоны связаны со своей работой? На собраниях толкают совковые пламенные речи о том, что нас вот-вот прорвет, развернутся небеса и нас унесет в открытый космос на зависть apple, IBM и прочим Microsoft. В столовой за соседним столиком можно услышать рассказы как данная группа лиц собственноручно штурмовало Берлин и скручивала в судорогах извертывающегося в бешенстве гитлера. Вот про наполеона ничего не слышал, что, правда, то, правда, что тут душой кривить. У них в коридорах даже красные флаги с лениным есть! В мае в принудительном порядке маршируют в рядах коммунистов со счастливыми лубками от уха до уха. Кадрами заведует тетка, которая, судя по всему, совершенно искренне не понимает, что за е окнами 21 век и рынок и как то боязно есть сказать, что сталин умер. Рассуждает в с позиций: безупречный главмосстрой ищет себе идеального сотрудника без оглядки на весь бардак вокруг. В среде пенсионеров и уютно устроившихся подпевал сомнительной морали квалификация и профессионализм персонала на корню исключает возможность работы современными методами и подходами - наглядный пример как распустившаяся бюрократия изнутри пожирает организацию даже на грани не перестает это делать.
Город: Москва
15.07.2014
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на должность МАРКЕТОЛОГА. итак, компания постоянно обновляет данную вакансию на hh.ru. Изначально, я думала, что там конкурс. Но тут, решила их посетить.И что я выяснила?))) То,что директор просто так развлекается.Сотрудник ему явно не нужен. Задержки по зарплате в 2-3 месяца явно не лучшим образом сказываются на их психике. Ремонт и техника реально как при совке.Дает домашнее задание маркетологам.Сидит от нечего делать видимо развлекает себя.Ведь когда нужен сотрудник, берут и если надо дотягивают...тем более по объему работ ничего сверхъестественного нет.Он сам плавает по функционалу))) Думаю, с таким подходом к людям с ним просто не срабатываются.Ищите современную компанию, динамично развивающуюся и с современными руководителями!! Этого здесь точно не найти!))) Превратитесь в желчного человечка))
Город: Москва
19.06.2014
Отрицательные стороны
1. Ремонт в здании начала 2000 годов, мебель соответствующая, компы того же времени и ОС Windows XP!!!! Компы настолько древние, что невозможно нормально работать 2. Для новых сотрудников нет нового рабочего места, сидишь в кабинете не своего отдела!! Канцелярию не выдают, все за свой счет!!! 3. Дают талоны номиналом 80!!! рублей на день!! смешно, при том, что обед от 250. еще и кадры за них так трясутся, что пздц просто, будто зп у них забираешь. Столовка отвратительная, жирное и не вкусное все, выходишь с нее и воняешь потом весь день 4. Задержка зп на 2 месяца!!! при увольнении расчет хер знаешь когда получишь!!!! выплачивают зп 1 раз в мес, и то нет определенного числа 5. Работают практически пенсионеры, которым просто делать нечего дома, никто работать не хочет, заказов давно не было, вот и сидят все в ожидании чуда какого-то, если что-то от кого-то надо, то это делают с таким недовольством, будто ты просишь что-то сверхъестественное.

Сотрудники поделились негативными моментами компании «Главмосстрой-недвижимость», в том числе штрафами, задержками выплат и задержками заработной платы. Рабочая среда описывается как устаревшая, со старой мебелью и компьютерами начала 2000-х годов. Сотрудники не обеспечены необходимыми канцелярскими товарами и получают талоны на питание на небольшую сумму. Компанию критикуют за стиль управления, отсутствие модернизации и отношение к сотрудникам. В целом компания изображается как имеющая атмосферу советских времен и непрофессионализм.

Администрация