Славик из Ростова-на-Дону поделился негативным опытом работы в ГОЛДЕНПЛАСТ. Через месяц он получил всего 3300 рублей из-за неясности планов продаж и плохой коммуникации с новым руководителем отдела продаж. Несмотря на отсутствие трудового договора и должностных инструкций, он решил разорвать отношения. Славик выразил разочарование по поводу ситуации и подчеркнул важность четких ожиданий и справедливой оплаты труда на рабочем месте.