ГостМебель - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Фабрика "Гост Мебель"
Телефон: +7 (8452) 490-999
Сайт: gost-mebel64.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5735 раз

Оставить отзыв о работе в компании ГостМебель

Отзывы сотрудников о компании ГостМебель (3)

Город: Саратов
31.05.2018
Отрицательные стороны
Звонили мне из этой конторы , предлагали работу, по разговору был понятен подтекст " вы никто и звать вас никак, так что соглашайтесь на мизер" При таком раскладе, когда такое отношение к соискателю ни к чему хорошему, не приведет. Мы все люди и мы имеем право чтобы нас уважали! Если даже при первом звонке такое неуважительное отношение к соискателю, то что там будет дальше так они потеряют даже тех сотрудников которых имеют рано или поздно им надоест терпеть скотское отношение к себе и предприятие разорится. Конкретную цифру по зарплате и официальном оформлении даже не говорили , сводили все на нет. Нет точной информации - нет встречи.
Отрицательные стороны
СЕРАЯ ЗП, НЕ оформление по трудовой,система ШТРАФОВ, НЕ оплачиваемый отпуск,проведение "публичных порок"( привет Комягину)
Город: Саратов
26.03.2014
Отрицательные стороны
работал там. Зарплата там неплохая, (но вся серая, официально только минималка, так что возможность взять кредит, пенсия, отпуск и тд - забудьте...) НО, штрафы там еще лучше! Штрафуют за все. Причем такие штрафы, что к моменту получения заработной платы вы еще и должны им будете!!! Видимо так они фонд заработной платы экономят...Как известно, при желании можно найти недостатки везде..(даже на солнце есть пятна...) Даже если отработаете идеально, это всего лишь примется как должное, никакой благодарности. Отношение скотское. Текучка там жуткая. Условия труда плохие (особенно зимой). Вобщем ,сотрудники для них- это средство для достижения выгоды.

Сотрудники и заявители «ГостМебеля» высказали негативный опыт работы с компанией. Один претендент почувствовал неуважение во время процесса предложения о работе из-за неясной информации о зарплате и пренебрежительного отношения. Бывший сотрудник выделил такие проблемы, как серые зарплаты, отсутствие официальной регистрации, штрафы и неоплачиваемый отпуск. Другой анонимный человек упомянул высокие штрафы, плохие условия труда и отсутствие признательности за хорошую работу. В целом, отношение компании к сотрудникам и кандидатам вызывает серьезную озабоченность, что приводит к неудовлетворенности и текучести кадров.

Администрация