Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 19.04.2024

Отзывы сотрудников о Государственный институт лекарственных средств и надлежащих практик

Государственные и общественные организации

Также встречается: Государственный институт лекарственных средств и надлежащих практик

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
1негативный отзыв
2источника
0опубликованных ответов
19.04.2024последний материал

Коротко о работодателе

Государственный институт лекарственных средств и надлежащих практик: что известно

На странице опубликовано 1 негативный отзыв из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Государственный институт лекарственных средств и надлежащей практики получил отрицательный отзыв от бывшего сотрудника Павла Москвы со ссылкой на некомпетентное и ненадежное руководство. Компания исказила должность во время собеседования, предложив задачи, не соответствующие реальным обязанностям. Руководитель подразделения ввел сотрудника в заблуждение относительно зарплатных ожиданий и резко изменил требования к должности. Несмотря на то, что его попросили искать новую работу, от сотрудника ожидали, что он все равно будет работать. В обзоре освещаются проблемы с коммуникацией, согласованием задач и целостностью управления в компании.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–1 из 1
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Государственный институт лекарственных средств и надлежащих практик

Автор
Роман
Дата

Проработал в этой "конторе" полгода! Прошёл трехмесячный испытательный срок! И какой же неожиданностью для меня было услышать от госпожи Мирзоевой(нач. отдела кадров) и господина Гаркавенко (первый зам. директора) что мне необходимо написать заявление на увольнение! На вопрос в чем причина такого решения,…