Государственный Научно-Исследовательский Институт Особо Чистых Биопрепаратов (ФГУП Гос.НИИ ОЧБ) - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: hpb-spb.com
Компания просмотрена:
4228 раз

Оставить отзыв о работе в компании Государственный Научно-Исследовательский Институт Особо Чистых Биопрепаратов (ФГУП Гос.НИИ ОЧБ)

Отзывы сотрудников о компании Государственный Научно-Исследовательский Институт Особо Чистых Биопрепаратов (ФГУП Гос.НИИ ОЧБ) (4)

Город: Санкт-Петербург
05.10.2023
Отрицательные стороны
предприятие в банкротстве, по зп обманывают, оклад минимальный, премиальную часть не выплачивают. По окладу задолженность предприятия перед всеми сотрудниками боле 50 млн!!!!! Подумайте об этом и не верьте обещаниям!
Город: Санкт-Петербург
27.07.2021
Отрицательные стороны
После прихода последнего директора некогда сильный научный институт представляет собой печальное зрелище: исследования не проводятся, инициативные работы и вовсе запрещены, на входе/выходе досмотр личных вещей, массовые увольнения сотрудников.
Отношение к сотрудникам хамское.
Категорически не рекомендую работодателя, особенно не советую молодым специалистам, которые хотят развиваться в биологии или биотехнологии. Делать там, увы, нечего.
Город: Санкт-Петербург
14.10.2020
Отрицательные стороны
Адская текучка , скотское отношение к старым работникам. Новое руководство -полный отстой, начиная с бывшего председателя Комздрава, который привел с собой толпу алчных бездельников-прихлебателей. Поувольняли толковых специалистов, набрали новых начальников из бюджета и знакомых знакомых, которые в коммерции ни дня не работали. В экономическом отделе, закупках, юридическом отделе и других чехарда, работники меняются каждые два -три месяца. Новая бухгалтерия пальцы гнет, бардак полный. Грамотным специалистам в этой шараге делать нечего, задолбают придирками и кинут на премию, которая 50% от зарплаты.
Город: Санкт-Петербург
09.05.2018
Отрицательные стороны
ОПИСАНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ Пригласили на собеседование по телефону на должность: специалист по закупкам/тендерам. Сама резюме свое не направляла в этот НИИ, позвонили сами. Договорились о встрече, я пришла вовремя, менеджер по персоналу, некая Любовь, заставила себя ждать минут 20. Дождавшись наконец-то столь занятого сотрудника, была крайне удивлена внешним видом, засаленные волосы, красное лицо, взгляд в никуда. Пришли в кабинет на первом этаже, сунула мне анкету и снова испарилась на 20 минут... Затем вспомнив обо мне, повела меня зачем-то на третий или четвертый этаж (точно уже не вспомню). И тут началось самое интересное! Вопросы были следующие: - Почему вы так долго ищете работу? Вас что, никуда не берут?? (на тот момент, я искала работу три месяца, и то не очень активно). Следующий вопрос: а кто вас содержит? Муж, родители или сами? Тут я конечно вообще растерялась. Ну и все в таком духе еще минут 30. Ни одного вопроса, повторяю! Ни одного вопроса по моей профессиональной деятельности. Ну а концовка убила меня окончательно: Как вы отнесетесь к тому, что руководство будет на вас кричать матом? Видите ли, у нас новое московское руководство и оно не совсем адекватное... Занавес... Я подумаю над Вашей кандидатурой и если Я РЕШУ, то с вами свяжутся. Много я видела чудного в жизни, но такого менеджера по персоналу впервые... Жаль, что такие люди портят впечатление о старейшем НИИ и его руководстве...

Негативным опытом поделились бывшие сотрудники Государственного научно-исследовательского института особо чистых биологических препаратов в Санкт-Петербурге. Они упомянули такие проблемы, как банкротство, минимальные зарплаты, невыплаченные бонусы, массовые увольнения и враждебную рабочую среду при новом руководстве. Один заявитель описал странный и непрофессиональный опыт собеседования, подчеркнув неуважительное поведение со стороны менеджера по персоналу. Эти обзоры предостерегают от присоединения к компании, особенно тем, кто стремится к карьерному росту в области биологии или биотехнологии.

Администрация