Gowlings International Inc получила негативные отзывы об их процессе найма. Кандидаты сообщали, что во время собеседований им давали длительные тестовые задания, но впоследствии они не получали никакой обратной связи. Это привело к предположениям, что компания может использовать кандидатов для бесплатной работы. Несмотря на приятное первоначальное впечатление, отсутствие общения и обратной связи оставило у кандидатов негативное впечатление. Практику найма сотрудников компании критиковали за то, что она отнимает много времени и непрофессиональна, а кандидаты чувствуют себя недооцененными и неуважительными.