Сотрудники ГПК «Кедр» поделились негативным опытом работы в компании. Они упоминают обманные методы при приеме на работу: заработную плату ниже заявленной и постоянные штрафы за ошибки. Исполнительный директор описывается как агрессивный, что приводит к напряженной рабочей обстановке. При новом руководстве произошли массовые увольнения, что усилило страх среди сотрудников. Процесс найма в компании подвергается критике за отсутствие прозрачности и профессионализма. В целом в команде царит пессимизм, страх потерять работу и культура стукачества.