Гран Иваново - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Сайт:
gran-call.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2407 раз
Контакт-центр— это эффективный инструмент работы компании со своими клиентами. Главное его достоинство в том, что он дает возможность не только удовлетворять, но и предугадывать ожидания клиентов. Мы предоставляем услуги консультирования (8-800), технической поддержки, телемаркетинг, директ-маркетинг и т.д.
У нас работать выгодно. Мы предлагает конкурентоспособную оплату труда, размер которой отличается в зависимости от сложности проекта, квалификации сотрудника и его результативности. Оплата труда состоит из двух частей - фиксированного оклада и бонусов по результатам работы. У нас работать удобно, комфортно и интересно. Мы предлагаем работу в новом, просторном, удобном офисе, который имеет всё необходимое не только для работы, но и для отдыха, необходимого в течение рабочего дня, обеспечиваем доставку служебным транспортом в вечернее время. Мы предлагаем удобные графики работы. В нашей компании существует возможность как полной занятости (работы полный рабочий день), так и подработки в удобном графике.
У нас существуют смены длительностью от 4х до 12 часов, в зависимости от потребностей каждого проекта. Мы уделяем большое внимание обучению наших сотрудников. Каждый новый сотрудник проходит обязательное бесплатное корпоративное обучение.
Оставить отзыв о работе в компании Гран Иваново
Отзывы сотрудников о компании Гран Иваново (6)
Сотрудники «Грань Иваново» поделились негативным опытом работы в компании. Проблемы включают в себя отказ от подписания трудовых договоров во время обучения, обман при приеме на работу, низкую заработную плату, отсутствие перерывов и плохие условия труда. Некоторые сотрудники почувствовали себя обманутыми во время собеседования и сочли рабочую обстановку неприятной и стрессовой. Компанию критиковали за отсутствие прозрачности, низкую заработную плату и тяжелые условия труда, напоминающие трудовой лагерь. Сотрудники сообщали, что чувствуют себя недооцененными и недооцененными, что привело к неудовлетворенности своей работой в «Грани Иваново».