Гранд отель - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: 9167070.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1121 раз

Оставить отзыв о работе в компании Гранд отель

Отзывы сотрудников о компании Гранд отель (1)

Город: Санкт-Петербург
08.02.2020
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к людям. Зарплату не выплачивали вовремя ни разу. Руководство делает все, что бы люди отработали как можно дольше и убрать их без выплаты. Ни один сотрудник не оформлен во всей сети, за исключением, естественно, начальства. Исполнительный директор Фурман Владислав, это вообще не компетентный человек, который приходит на работу, что бы выспаться в номерах (администратору пришлось селить гостей в загаженный им номер) и выпить кофе, собеседования он же проводит бездарно. Всех кандидатов, выбирает в первую очередь по внешности, а затем про каждую, за глаза говорит гадости,что все девочки к нему пристают... Низкая личность. Владельцы, все это позволяют безобразие и искать помощи в принципе не у кого. Пришлось наблюдать хамское отношение, оскорбление к горничным и не важно, сколько человек отработал и какой он работник. Ваш опыт и знания этой сети отелей не нужны. Важно для них, что бы вы работали и ушли сами(или помогут).. Да бы сэкономить деньги.. Отели в убитом состоянии, белье рваное, грязное, мебель старая, матрасы в пятнах крови. Администраторам, приходилось убирать номера, мыть туалеты, а потом бежать завтраки готовить. Не имея санитарных книжек!!!!! Делайте выводы!!!

Бывшая сотрудница Екатерина поделилась негативными моментами работы в Гранд Отеле в Санкт-Петербурге. Она раскритиковала ужасное отношение к сотрудникам, задержку зарплаты и некомпетентность руководства. Исполнительного директора Владислава Фурмана охарактеризовали как непрофессионального и неуважительного человека. Сотрудники не были зарегистрированы, а гостиницы находились в плохом состоянии, с грязным бельем и старой мебелью. Екатерина подчеркнула неуважение к персоналу: администраторам приходится выполнять черную работу без надлежащей медицинской документации.

Администрация