Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Была на 2 этапах собеседовании. На 1ом этапе общалась с рекрутерем Юлией-прекрасный сотрудник,такая подача вакансии,класс. Рассказала как у них все замечательно,какая команда и зп,что всему научат и всё покажут,вообщем вышла я оттуда окрылёная,Юлия сразу перезвонила и назначила встречу с руководителем. Пришла на 2ой этап,а там такая царевна-руководитель и совсем не такая,какой рекрутер мне описывал,я сразу поняла что это провал и работать у них не хочу. Далее тишина и постоянное обновление вакансии,а супер рекрутер даже не соизволил настрочить отказ на почту.Неприятно,поэтому не надейтесь на то,что в этой компании все будет так как подает вам рекрутер их работа продавать вакансии приверая.

Вроде бы крупная международная компания, и ожидаешь большего при трудоустройстве, чем оказывается есть на самом деле. Будьте готовы проходить раз в год политики компании, а также к однообразной монотонной работе, большому объему. Функционал "задвоен", "затроен" и во многом не отработан. Электронный документооборот не самый удобный. Офис вроде бы класса А, но ... опять но... "опен-спейс" переполнен, душно, не возможно сосредоточиться. Многое решается через эмоции, чисто "по женски", и как-то нет порядка что ли... Во многом согласна с предыдущими отзывами. Так и не поняла: зачем такой огромный юридический отдел, более 20 человек, хотя все завалены работой, ее сложно назвать "юридической", скорее техническая. При увольнении действуют беспринципно, конечно, ничего не выплачивают.

Прочитав отзывы о компании уже скептически отнеслась к интервью. Все равно пришла, в надежде, что они могут быть необъективными. Однако как только я зашла, девушка на ресепшн указала мне на зону ожидания и сказала присесть на свободное место. Увидев свободное место возле двух девушек и одной женщины, я вежливо спросила могу ли я присесть. На что сидевшая женщина выпучив на меня глаза в грубом и надменном тоне сказала мне: «Ваще-то у нас тут переговоры идут как бы.» На что я ей абсолютно спокойно ответила, что я не заметила и просто хотела сесть. Далее я услышала что-то вроде «идите там встаньте». После чего, постояв пару минут я и ещё одна из девочек, которая также была в ужасе от услышанного, просто развернулись и ушли. Я просто была в шоке от такого тона и отношения к потенциальным сотрудникам. Я понимаю, что для кого-то это мелочь, но для меня это показатель уровня компании в целом. Она как лицо MEDIACOМ, как бы я себя не вела, не имеет никакого права так разговаривать с любыми из сотрудников или из вне пришедших людей. По крайней мере, я считаю, что компания претендующая на «международную, успешную, прогрессивную» не может иметь таких невоспитанных сотрудников. Было такое ощущение, что я попала в деревенскую школу, где директор вымещает свои комплексы и показывает свою «власть» на учениках. Ужас. Никому не рекомендую даже рассматривать данную компанию как потенциального работодателя. А высшему руководству рекомендую провести переоценку нынешних сотрудников и тренинги!!!

1. Отсутствие карьерного роста, если вы не готовы выполнять в 2 раза больше работы за те же деньги. 2. Зар. плата не индексируется и не повышается с момента прихода (не зависимо от изменения объемов работы). 3. Переработки и выход в выходной не оплачивается. 4. Отсутствие профессионального развития. Максимум могут отправить на бесплатный семинар. 5. Гигантская скученность сотрудников в офисе. Забитый под завязку open space. 6. Очень много понтов у руководства (эдакие "царьки"). На деле ежегодная потеря клиентов, снижение выручки. 7. Нет уверенности, что вас не сократят. Причем постараются сделать это вообще без выплат (методы будут самые "грязные"). Компания уже прошла несколько волн сокращений (в том числе среди топ-менеджмента). Вывод: если готовы лебезить перед руководством и много работать за скромные деньги без перспектив профессионального и карьерного роста, то можете сюда трудоустроиться. Но потом не говорите, что вас не предупреждали )))

Очень много пафоса. А там, где пафос - мало дела и ваш профессионализм никому не интересен. Сложилось впечатление, что главную роль играют межличностные отношения (приветствуются не лидерские качества, а смирение и послушание). Кичатся тем, что офис класса "А". Ребята, в 21 веке в Москве этим никого не удивишь. Разве что людей из глубинки.

Полное разочарование в компании. Я не понимаю как при таком отношении к коллегам компания вообще может существовать. Хоть и компания английская, но управление чисто по-русски и это печально.

Из всех международных рекл аг. в которых довелось работать, это самое непрофессионально, негативное, отсутствие знаний элементарных правил общения, это поощряется, большинство не понимают что они вообще делают, что значительно затрудняет работу.И все предыдущие отзывы правда так и происходит(( Для полной картины корпоративной культуры, стоит посмотреть отзывы о Групп М.

1. Некоторым руководителям не хватает знаний, чтобы осуществлять свои обязанности, так же, нет уменя услышать человека, нет знаний в области законов, пути решения проблемы, так сама мотивация основана на подавлении и причитания. 2. Удивительно, но есть дыра в выплатах - махинации с з/п. 3. Неорганизованность в работе. 4. Личные отношения выносятся на первый план, нежели рабочие. 5. Жалобы о чужих ошибках высшему руководству. 6. Медленный карьерный рост. Это основные и объективные минусы, связанные с низким уровнем знаний в управлении персоналом и иными сферами. В целом компания удовлетворительная.

Честно говоря, прибываю в шоке. Хотелось бы выделить коллектив в бухгалтерии(groupM), многие сотрудники очень агрессивно настроенные и порой неадекватные. Работы очень много оплачивается она ниже среднего, необходимы постоянные переработки, т.к в коллективе неприлично уходить раньше. Постоянное лицемерие и поливание грязью других сотрудников и постоянное стукачество. Если Вас устроит такое моральное напряжение, то эта работа для Вас!

Хотелось бы оставить свой отзыв для людей, которые будут приглашены на позицию "Администратор"/"секретарь". Девочки, будьте осторожны! Вам предстоит знакомство, а если останетесь работать, то предстоит работа под начальством УЖАСНОГО человека. Она покажется Вам очень милой, открытой, дружелюбной и тд. Но это актриса,у которой еще нет Оскара, которая при вашем же перовом "косяке" покажет свою истинную личину, вечно обсуждающая своих же девочек(подчиненных)в курилке, со своими же "подружками". Этот "тиран в юбке" никогда не окажет Вам поддержку в трудный момент, а наоборот, сделает ВАС во всем виноватыми, будет стучать на вас всем и вся. Уж очень она любит сталкивать лбами с другими девочками.До сих пор не понимаю, почему ее не убрали, хотя нет, ответ далее.Виной всему отдел подбора персонала. Ждать поддержки от HR-департамента совсем не стоит, будут интересоваться, что у Вас к примеру произошло,под видом "друга",только ради интреса и только ради почвы для сплетен.Будьте осторожны в общении. Болеть и отпрашиваться с работы-это преступление. Если вы заболеете, то после Вашего больничного Вы-враг народа. С вами не будут общаться, будут попытки морального и психологического давления. Еще хотелось бы добавить, что в ваши обязанности будет входить абсолютно другая работа. Это таскание тяжелых коробок с продуктами, папками и прочее. На вас повесят чужую работу под видом а-ля: "были внесены изменения" или "это приказ свыше". Ничего подобного, у Вас есть договор, в котором прописаны ваши обязанности и точка. Будьте внимательнее и осторожны. Всех благ.

Руководство и девочки-припевочки попались скотские - сплошной мат, унижения всех и вся за спиной, да и в лицо, сплошные и постоянные жалобы руководству, даже при простейших опечатках. Если уходишь домой, как положено, проработав 8 часов, воспринимается "в штыки" - там, оказывается, принято уходить не раньше 20 часов вечера! Так же, все данные первичных документов, кроме как в 1С, ОБЯЗАТЕЛЬНО заносятся в их "высокоинтеллектуальную" Excel-евскую таблицу, косяки неизбежны, но сотрудник, наверное, должен быть роботом - вносить массу чисел в таблицу и не дай бог - ошибиться))) Фирма находится на м. Трубная, но ни одного москвича в ней встретить не удалось - почти все приезжие. Развития и перспектив никаких. Берут людей на техническую работу (вбивание первички в больших объёмах) и каждые два/три месяца меняют!!! Отдельно отмечу Чубарову Елену и Ингу Янушкевич - работайте дальше, девоньки в Excel-евских табличках, как в средние века - флаг вам в руки, барабан на шею! Если есть желание испортить себе трудовую - откликайтесь: http://hh.ru/vacancy/11476212?query=%D0%91%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80