Группа команий Караван - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Старый мастер-НВ"
Сайт: smbeer.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1441 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа команий Караван

Отзывы сотрудников о компании Группа команий Караван (2)

Город: Москва
18.05.2017
Отрицательные стороны
Я откликнулась на hh.ру на вакансию. Была приглашена на собеседование, которое длилось 10-15мин. В итоге Юлия, показалась мне немного резковата, обещала дать обратную связь на следующий день. Звонка так и не было............. Никаких анкет я как соискатель перед собеседованием не заполняла Судя по отзывам о данном работодателе, это их так называемая "политика", не ставить в известность соискателей о результате.
Город: Санкт-Петербург
03.10.2014
Отрицательные стороны
Откликнулся на эту вакансию на сайте HH.ru, получил приглашение. Связался с менеджером по подбору кадров, она мне дала номер телефона начальника склада Константина. Звоню по указанному номеру. И тут пошло! Было впечатление, словно меня, в чём-то подозревают, или я - просто козёл, которому делают одолжение. Поинтересовался он, служил ли я в армии (хотя как служба в ВС влияет на профессиональные данные, видимо, - одному Косте известно). Узнав, что официально я не работал ещё кладовщиком, доблестный начальник склада спросил: "Почему? В тюрьме что ли сидел?" После такой фразы мне расхотелось идти на собеседование в эту конторку раз и навсегда. P.S. Может быть, среди контингента данной профессии такой стиль общения является нормой, но я себе цену знаю.

В ходе собеседования соискатели поделились негативным опытом работы с ГК «Караван». Один заявитель упомянул короткое собеседование с суровым интервьюером, который пообещал дать обратную связь, но так и не ответил. Другой заявитель почувствовал неуважение со стороны менеджера склада, который сделал неуместные комментарии во время телефонного разговора. Оба случая отражают плохое общение и непрофессиональное поведение в процессе найма в компании, что приводит к негативному впечатлению у соискателей.

Администрация