Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начнем с начала. Все отзывы на критику и положительные отзывы пишут сотрудники компании. Что вы точно не получите, белую зарплату, всего скорее чуть выше МРОТА будет в договоре, ну и не немного накинут типа из премии. 2. При увольнении компания не выплатить вам премию даже если вы ее заработали, это принцип компании. Отпроситься нельзя, лояльности нет, но через Б/С и то по согласованию можно попробовать, но, если речь идет о сокращенных днях и прочих плюшек забываем. Денег вы можете действительно заработать, если будете работать за 3 их и желательно без выходных. В компании действительно принято стучать, учитывайте. Текучка просто огромная, причем нет не одного подразделения, от офиса до склада, бегут все. Отпуск надо заслужить, выпросить, и летом вы его не получите, типа сезон. Кстати он по факту не оплачиваемый. Если бы зарплата бы ла белая, как и премия он был бы оплачиваемый, а так в период отпуска минималку. Кстати премия выдают в конце месяца, т.е. 15 числа зарплата, а премия до конца текущего месяца и считают это верно, в каком виде это верно никто не понимает, по факту тупо платят с задержкой з.п две недели.
Рекомендация, если пойти совсем не куда и надо пересидеть, можно устроиться, на постоянную работу не рекомендую. Кто не верит в отзывы на сайте, сходите и спросите прямо в лоб у HR и послушайте что вам расскажут.

Заставляют выполнять работу, которая не внесена в должностную инструкцию. Зарплата маленькая. В коллективе, для того, чтобы остаться на своем рабочем месте принято "стучать", что очень нравится работодателю. Увольняют в течении суток, без указания причины. Текучка кадров большая. Работников из-за этого постоянно не хватает. Там работать не советую.

Зарплата низкая одни штрафы работники работают в свои выходные в табеле ведут на компьютере работают по 24 обещают отгул его недают мой товарищь Антон Владимиров работает с прошлого года один без выходных в квитке 22 дня а пофакту 24 дня итак на каждом складе по штату два а пофакту один не доплачивают год водители за свой счет делают машины механик низачто неотвичает.

Жадность без границ. Торгаши , они и в ... Не рекомендую даже от безисходности. Только время потратите зря. Долго не проработаете , если нормальный человек и денег заплатят рублей по 300 в день. Нет , нет и еще раз нет!!!

Как было уже не однократно сказано, после подписания договора становишься собственностью компании, могут швырять с должности на должность (при чем если начинают распевать о "повышении в должности" главный аргумент - это "если ты не согласишься,как будешь смотреть в глаза начальству??"но если вас повысили, это еще не значит, что вы там задержитесь. вас могут выкинуть с занимаемой должности и отдать ее "своему" или успевшему стать "шестеркой"), при этом понижать зп. Ага, только как начальство поступает, оно не задумывается как будет смотреть в глаза сотруднику, начальству просто насрать! Ответы на все возникающие вопросы "Потому что гладиолус!" и это в лучшем случае, чаще начальство притвориться ветошью или вообще раствориться, чтоб не отвечать на вопросы и не решать проблемы. Для того чтобы работать и зарабатывать деньги - обязательно надо стать "шестеркой" для начальства.Постоянная нехватка рабочей силы (еще бы, кто согласиться пахать как раб!) работаешь без выходных и праздников. В решении возникающих проблем "сама, сама, сама...." В офисе каждый бережет свою задницу, живет по принципу "моя хата с краю, ничего не знаю " или "я вообще мимо проходил". Отдел закупок работает отвратительно, склады пустые, торговать нечем. Зато мы пишем хренову кучу служебок на тему "почему падают продажи и мы отстаем по плану!?" действительно, почему!!?? Часто практикуется купить говна по дешевле и продать его подороже. Ну да, положить к себе в карман, любят многие. Самое главное приходя на работу в эту компанию ничему не удивляйтесь. Ключевая фраза в любой возникающей ситуации "все нормально, у всех так! " Людям которые продержались более 1,5 года - надо ставить памятник при жизни! Самое обидное, что то, что происходит в компании (большая часть этого) проходит мимо ген. директора. Если б он знал все, что происходит в компании такого распиздяйства не было бы и все работали счастливыми довольными!

отношение к персоналу как к гавну. омгут и наорать низачто. о нормировании труда и не слышали да же. зарпалту не выплачивают оф оформление спустя месяц работы. проработал до зп не выплатили кормили завтраками при увольнении говорят мол я ещё и должен им что у них работал

По графику: работать с 8.30 до 19.00(иногда до 19.30) праздничные дни для нас только 1.2 января и пасха, 31 декабря день сокращен. Переработку не оплачивают! Суббота и Воскресение не выходные только если по какой то важной причине потребуются. По магазину: техника почти не работает, что бы распечатать что то надо ждать примерно 2 мин. Постоянно лампочки не работают. Если что то сломалось бегите сами ремонтируйте( и не важно на такси, автобусе или на своей машине). Постоянно чего то не хватает, то скотч закончился а на базе нет, то рулетка 1 на 6 человек. Постоянные перебои с поставкой товара, причем самого ходового. И да, у нас нет бесплатных пакетов. Форму продавцы ждут от 1 месяца до 6 и не факт что она вам подойдет, а то ещё придется ждать. По поводу руководителей: С директором повезло, хороший отзывчивый человек. НО про выше стоящее начальство честно можно сказать что отношение у них к нам как к свиньям. (пример: в магазине нет света и неизвестно когда будет, дверь не отрывалась, на улице холодно. Руководство приказало ждать пока дадут свет. С 9.00 до 18.00 сидели в кафе на против, нам очень с этим повезло что его открыли там, и ждали когда дадут свет, и только в 6 Петров разрешил таки нам ехать домой) Зарплата: вроде и смешно, а вроде и плакать хочется. Если пошел в отпуск можешь смело жить полтора месяца на 6 000р и не дай бог на больничный вообще 100р в день. Старший продавец почти как обычный получает, кассир как уборщица. Ревизия заслуживает отдельного разговора.Если обнаружилась нехватка товара, то весь коллектив выплачивает ВСЮ сумму. Есть вы пришли в компанию за 2 месяца до ревизии, то платить будете наравне с теми кто проработал 5 лет, и снимать будут примерно со всех одинаково, хорошо что хоть с уборщицы не удерживают.

Настоящее быдло,а не руководители. при увольнение я еще и должен остался этой долбаной компании. Товар отвратительный,покупателей обманывают. Лохотрон и только. Ни кому не советую работать в этой компании

1) руководство - абсолютно неадекватное! Обожают, когда сотрудники стучат друг на друга. Поэтому у них в особом почете "шестерки". Если руководство не в духе - наорут ни за что, просто потому что надо на ком-то сорваться. 2) зарплата - черно-белая. Первый месяц работаешь на голом окладе. Если надумаешь увольняться, то не выплатят ни премий, ни бонусов, лишь голый официальный оклад. Уйдешь в отпуск - отпускные получишь лишь из официального копеечного оклада. 3) система штрафов за все подряд: пришел директор на склад, а там свет горит по его мнению не там, где надо (о ужас, как неэкономно!) - всё, штраф директору склада! Если вдруг у тебя в семье случилось ЧП и тебе нужно срочно уехать с работы, то ты не можешь этого сделать, надо дождаться руководство, которое очень часто отсутствует, и только тогда, если тебя соизволят отпустить, можно идти. И при этом неважно, что ты отпросился у начальника подразделения. Все решает лично директор. 4) полное неуважение к персоналу. Не нравится зарплата - вали! Найдут другого. Вот такое отношение. Причем нового работника ищут почему-то на зарплату в разы больше, чем у предыдущего. Где логика?

Пишу, так как кого-то может предостеречь мое сообщение от работы в данной компании. Все обещания, которые даются при приеме руководителем и отделом кадров не выполняются, главное закрыть вакансию. Удивительные вещи начинают происходить практически сразу, рабочий день с 8-30 и до 18-00, те переработка необоснованная. Но если ты уйдешь в 17.59, то это будет целый скандал, целую минуты работы украл у компании. Руководитель очень жадный, вряд ли вас обеспечат нормальным рабочем местом, принтер убитый на 10 человек (если повезет то в кабинете, если нет, то бегать придется в соседний), бумага на вес золота, будете вынуждены печатать на черновиках, и естественно у вас не будет операционной системы Microsoft Windows, не будет привычных программ , тк жадность не имеет границ…. Будете осваивать операционную систему Fedora, которая бесплатна. Зимой вы замерзнете, тк руководитель очень будет экономить (хотя котельная своя), и этот 2-х этажный сарай вас не спасет от мороза, чтобы как то выжить, придется сидеть в верхней одежде с принесенным из дома обогревателем, который еще придется прятать от руководства, тк электроэнергию жечь не приветствуется. Потом вы узнаете, что зп вся в конвертах, а в белую вам поставят минималку, которую будут исправно платить 2 раза в месяц. А то, что в черную, те основная часть, под любым предлогом будут урезать, и придется помучатся чтобы ее забрать, вас будут, часами держать под дверью в ожидании. И при любом поводе вам ее просто не заплатят, если вы в отпуск пойдете, или не дай Бог заболеете. Причем вам придется совмещать несколько должностей, опять же из-за жадности. Охранник, он же и офис-менеджер, и завхоз, и на заказе канцтоваров и тд и тп. Те за их копейки обязаны делать все абсолютно. Когда наевшись всего, соберетесь увольняться, тут и начнется самая настоящая война!!! Ты станешь врагом номер один, тебе не выплатят зп, не компенсируют неотгуленный отпуск, и тд, а унижений хватит надолго. Видел разные случаи, одной девушке не вернули трудовую, к счастью у нее первое рабочее место, и она с ними связываться не стала. Текучка бешенная, я такого не видел никогда. Атмосфера жуткая в коллективе, тк всех обманывают, недовольство и агрессия возрастают. Руководитель естественно выводов не делает, считает, что люди ленивые, все проходимцы и ворюги и бездельники, а что 90-е закончились, и пора уважать работников и платить им как положено, это он не понимает. Извините за сумбур, наболело очень!!! Будьте осторожнее, и знайте, что работодатель очень мелочный и мстительный, подумайте 10 раз, прежде чем начинать работать там.

Ужасное хамское руководство.

Режим работы с 8-30 до 18-00. Увеличение работы на 30 минут объясняется руководством, как подготовка к работе- попить кофе, покурить, пообщаться с коллегами. Заявление на увольнение воспринимается, как личное оскорбление. Черную заработную плату не выдадут. А для получения белой придется повоевать - у каждого второго сотрудника все заканчивается обращением в трудовую инспекцию. Вам назначают время, когда можно забрать зп, приезжаете и ждете под дверью руководства более 2х часов, после чего уезжаете без денег. У особенно терпеливых процесс затягивается на месяц. Видел несколько попыток удержания трудовой книги. Девушке, которая увольнялась, тк нашла более перспективную работу, пытались не выдать трудовую, но после того, как она припугнула инспекцией, и обратилась к хозяину компании, трудовую отдали, но с переходом на личности и оскорблениями. А одному мужику, который проработал более 9 лет, давали плохие отзывы при звонке потенциальных работадателей. При мне директор расписал все его косяки и промахи. Поведение директора удивляет, такое ощущение, что компания застряла в разбойных девяностых. У руководителя не хватает опыта руководства людьми. Между отделом продаж, закупок и логистики постоянные конфликты, сталкивают лбами, как руководителей, так и мелкий персонал. Генеральный директор старой закалки, но в целом понимающий и адекватный. Практически все манипуляции с персоналом проводятся за его спиной. Узнавая о заявлении на увольнение в самую последнюю очередь, он как правило безуспешно пытается уговорить продолжить работу. Новички работают не больше месяца, к тем, кто задерживается на дольше относятся, как к собственности. Некоторые позиции отдел кадров не может закрыть, тк соискатели отказываются от работы в компании. Юриста нет уже более полугода, документы проверяет главный бухгалтер. Не раз сам сталкивался с необходимостью сделать работу юриста. Маркетологи меняются каждые три месяца, а в отделе закупок каждые полгода. Планирую уволится так, чтобы хоть получить заработную плату в максимальном объеме. Если бы в свое время прочитал подобный комментарий о компании, десять раз бы подумал, а стоит ли сюда идти.

Я перечислю всё по пунктам, а вы уж решайте сами… - зарплата 15 потолок! Даже если у вас были продаж за месяц на 1млн. - у директора! Подчёркиваю у директора 12тыс зарплата, а у старшего продавца – 20 тыс. - я 3 месяца не мог получить форму! (ходил в своём) - начальство то ещё… без комментариев… - а вот с кем я работал, отличные люди… коллектив на 5. - вам даже рулетку не выдадут! А покупатели всё время спрашивают размеры умывальника, унитаза и тд. - зарплата на карточку? Не, не, не слышал… - разгрузка и погрузка каждое утро… И ясный пень, что она не оплачивается…. - бывают акции: т.е. при продаже того или иного товара, вам начисляются деньги… и хорошо если это купон, который вы сами заполняете и отправляете, а если это идёт через «штаб» то и половина до вас не дойдёт! - при увольнении с вас вычитается форма… минус то минус сё и в итоге я получил 4 тыс… без комментариев. - увольнялся я целый день! И мне не выдали зарплату( по тк рф) в тот же день.. Я ждал две недели!!! Уже собирался подать с суд, но звонок в роспотреб надзор решил проблему… Я бы вам не рекомендовал этого работодателя, но если уж так неймётся, то решать вам. Работодателя оцениваю: на 4 из 10

Начальство неадекватное, за любой хоть и мелкий "косяк" увольняют. Ведут себя как барины перед крепостными. Кричат на всю компанию что система начисления з.п у них самая лучшая и они её даже на сторону продают. На самом деле вся мотивация сводится к выражению "Работай негр-солнце высоко!" 2 часа рабочего дня вообще не оплачиваются, на вопрос почему, ответ-не нравится валите.

Запредельная жадность в оплате труда. Постоянная текучесть персонала. Некомпетентность и полное отсутствие опыта у работников ГК. Увеличили рабочий день до 10 часов в связи с кризисом, а назад возвращать даже и не думают.

слишком много требований и большая ответственность за мизербную з. п.!работа без выходных и практически без перерывов!

руководители совершенно не компетентны...по возникшим вопросам вообще ни как не реагируют как страусы!! общаться с сотрудниками совершенно не умеют!решение мизерного вопроса происходит длительное время или вообще отбрасывается.....пока снова не всплывет!! а сама компания в это время теряет "хорошие" деньги!! Интересно как ген директора этого не видят?? Стукачество в данной компании вообще приветствуется!! кто узнал данную компанию меня поймут!!

Когда пришел устраиваться на работу отдел кадров так хорошо "пел" про зарплату,карьерный рост и ОБЯЗАННОСТИ а в итоге НИЧЕГО из этого так и не увидел. Начальство пытается всячески штрафовать, а когда плохое настроение могут и матом обложить и вообще персонал за людей не считают,если им кто не понравился выживают постепенно. Зарплату даже и не собираются поднимать и считают что и так много платят. Заставляют делать всяческие не нужные отчёты, отчитываться за каждую копейку, совмещать должности при этом не доплачивают ни копейки. Но больше всего мне не понравилось то что работники смотрят друг за другом кто что делает дабы не обработаться. Когда приходил на работу думал что попадал к "дятлам" все так и норовят настучать друг на друга! РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ - это значит какое начальство такие и работники.