Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не оформляют официально. Договор без дат, филькина грамота. Всё на словах и понятиях. Кидают на деньги. На Блохина малолетка затирает про супер условия. На деле обман и разводилово приезжих. Не идите туда если жалко времени и сил. Заплатят 5 тыс за месяц при графике 6/1

У компании четыре учредителя, каждый из которых, хочет очень хорошо жить, максимально извлекая выгоду в свою пользу, соответственно уровень зарплат сотрудников их не интересует от слова "совсем". В последнее время с оборотным капиталом у компании полная катастрофа. Уходят крупные объекты. Стали сокращать сотрудников. Сменили хороший офис на Крестовском, где был отдельный вход (стало дорого тянуть аренду), на чуханский БЦ на В. Вишневского. Условия труда не выдерживают ни какой критики. Зачёты и школу не оплачивают. Зарплата серая и очень маленькая, но выплачивается вовремя. Отпускные не выплачиваются (это одно из условий при трудоустройстве). Для временного места, за неимением лучшего (параллельно ища что-то другое), сойдёт.

пришел думал работать, оказалось поставили на обед буфет стоять за копейки. на пару смен хватило и пошли они на эти аванпост

Объект "невский центр"(стокманн) 1. Хорошо работается тем, кто член семьи Усачевых или приближен к ним. начальник охраны - усачева ирина владимировна старший смены - усачев андрей михайлович (бывший муж) старший смены - богданов рустам риммович (нынешний муж) Старший смены- Усачев Антон (сын, ныне работает на другом объекте) техничка - усачева валерия андреевна (дочь, ныне работает в офисе аванпоста) детектив(оператор видео) - архипов кирилл андреевич (сосед и друг семьи усачевых) И это далеко не все участники "семейного бизнеса". 2. Отношение к своим сотрудникам просто хамское со стороны начальства(усачевой и. в.) Позволяет себе прямо на разводе оскорблять подчиненных, хамить, доходит до такого состояния, что начинает сыпать угрозами о физической расправе даже за малейшие "косяки" и хвастается, что уже загоняла некоторых своих подчиненных(видимо уволившихся) ПОД СТОЛ С КУЛАКА. Жаль, что не догадался записать её слова на диктофон. К задержанным отношение еще хуже, особенно если человек пьян или бомж. Вместо сдачи в полицию его запросто могут избить и выкинуть во двор или прямо на улицу - был свидетелем такого неоднократно. Сама Усачева общаться и вести диалог не умеет, визжать сама по себе начинает со злостью на ровном месте, слушать не умеет. 3. Графика нет. Ты можешь работать хоть 2/2, хоть 3/1, хоть 5/2, все равно у тебя все будет через одно место т.к. просто ставят перед фактом что ты завтра работаешь и все. Не выходишь работать в свой выходной? Получай штраф. 4. Устраиваешься оператором видеонаблюдения - в трудовую тебя записывают охранником и работаешь не в мониторной комнате видиком, а ходишь подменным по постам т.к. НЦ не оплачивает аванпосту два поста которые бы делали подмену 16 постов. Или еще лучше начинают кидать тебя на другие объекты типа леруа мерлена или магазина "найк". 5. Руководство самого НЦ давно "скорешилось" с Усачевой И.В. настолько, что позволяет ставить личную машину в зоне выгрузки/погрузки товара. А менеджер НЦ Романова римма борисовна считает себя вправе хамить на ровном месте. Объясните Романовой, что здоровается первым тот, кто ВХОДИТ в помещение, независимо начальник или нет - её этикету не научили в Оренбургской области? 6. Карьеры в этой конторе нет, если ты не член семьи усачевых или еще кого. Другой вариант карьерной лестницы - стать стукачом как Вихров сергей андреевич(сидел на службном входе, потом на техничку пересадили, в итоге нализал себе место старшим смены и в начальники объекте вместо усачевой) 7. зарплата копеечная, обычный охранник 95р в час без УЧО, с УЧО - 105р в час. Видики получают 130р/ч. Отпускные здесь за 2 недели дали 2800руб. Курилка есть(даже несколько), а вот столовая одна на клининг и охрану, есть приходится либо в вонючей раздевалке, либо в вонючей столовке с узбеками которые как мы знаем очень сильно любят навернуть всякой зловонной жижи. А так чтоб заработать здесь нужно сидеть сутки и оставаться в день, но это того не стоит. 8. Коллектив сам по себе нормальный, если забыть про стукачей. В основном там пожилые люди работают, пенсионного или предпенсионного возраста, молодые там не задерживаются, придут, посмотрят на этот ужас и убегают. Достаточно много любителей бухнуть, причем до такого состояния, что человек стоять не может и заваливается бухим спать прямо на приемке или на ресепшене бизнес-центра(фото имеются, кстати).

Все построено на вранье. Начиная условий, заканчивают зарплатой. Особенно зам ген. дир. Крюков С.И. язык как помело, конкретных действий никаких. Хотите быть кинуты- работайте в Аванпост-5

Их оч много. Работаешь день и ночь, а денег нет. Сотрудники такие как исаков и Никитенков набирают сотрудников и кидают их на з/п. Чувствуют себя богами. Прикрывает их начальник Гейзер Юрий Александрович.

Не платят !! Пора их лишать лицензии и закрывать шарагу !!

на Блохина работают недоумки и глубины, хамы и жутко не организованные люди, обещают все пока им деньги не заплатишь, а потом делают что вздумается.

Отзыв об охране ТЦ Невский Стокманн. Не возможно работать ,то что происходит в коллективе охраны -работой никак не назвать. Если ты не член семьи Усачевой, не стучишь на коллег-то тебе не место в этом дружелюбном и "семейном" коллективе. Там работает и захватывает рынок труда -семья, а именно: Начальник охраны-Усачева Ирина; Старший смены -Усачев Андрей, бывший муж; Старший смены-Богданов Рустам, нынешний муж(можете паспорт проверить); Старший смены- Усачев Антон, сын; Техничка-Усачева Валерия ,дочь. И это не считая друзей, знакомых ,соседей ,одноклассников..... На протяжении многих лет коллектив пополняется новыми членами семьи и их близким окружением. Для них же и освобождаются места всяческими способами. Если не наведут порядок в этом клоповнике то в ближайшее время вся охрана будет состоять из Усачевых, которые всеми зубами будут держаться за свои места и будут отстаивать свои интересы любыми способами. Семья на работе занимается благоустройством личной жизни, решением своих собственных проблем, совмещением нескольких объектов ,приниманием гостей(подрастающего поколения Усачевых -будущих сотрудников охраны). На первом месте у них всегда личные интересы семьи, а не рабочие моменты. Конечно руководство Невского Тц в курсе вышеописанного и скорее всего имеют от таких работников свои интересы. На данной работе не возможно спланировать ни график, ни выходные, ни отпуск -так как в многочисленном семействе происходят то праздники, то выходы на внезапные подработки. Если не вышел на работу один из членов семьи- не беда- отстоим неполным составом. Усачева Ирина собралась в отпуск- значит и Богданову тоже надо ,Усачева домой- Богданов тоже. Рад что это быстро узнал и понял ,не успев увязнуть в этом болоте. В общем -если вас устраивает копеечная зарплата ,скотское и унизительное отношение к себе или вы бездарность, но хотите стремительного карьерного роста- добро пожаловать в охрану Невского ТЦ, становитесь членом семьи Усачевых и успех вам гарантирован!!!

полный обман! один только Сорокин П.Б чего стоит! глупее ещё не видел! на людей им плевать! думают только о себе!

тебя используют как могут обещая всё на свете.не чего не выполняеться. зарплату платят как вздумаеться,начальникам охраны до тебя до полного фоноря.им бы набить свои карманы за ваш счёт. хуже фирмы я не видел.

недостатков море.руководство тц невский ,а это начальник охраны-усачева и.в., совсем потерявшая остатки совести.хамское отношение к подчиненным,вытирание ног об них же.может запросто оскорбить человека в нецензурной форме,запугивание охранников разными способами физической расправой и применявшей ее.короче,не ходите дети в Африку гулять!это сущщий ад!такое животное отношение -вы что!?так нельзя!!!!!!я уволился три года назад,но до сих пор вспоминаю ее бесчинство!

Позвонил по объявлению Аванпост-5: (ООО "Охранная организация "АВАНПОСТ-5" Прямой работодатель · Москва · avanpost.com · На сайте с 14 июня 2016 года Охранные услуги Вакансии компании ( 3 ) Добавить работодателя в исключения Оператор видеонаблюдения 14 июня 2016, 17:16 от 36 000 руб. Марьино Москва, ЮВАО Охранники 14 июня 2016, 17:09 от 31 000 руб. Марьино Москва, ЮВАО Старший смены 14 июня 2016, 17:13 от 38 400 руб.) В объявлении указан номер 8-921-425-06-15, так этот абонент не очень-то и охотно стал общаться, единственное, что я понял так это охранники нужны, но судя по отзывам в инете ни чего хорошего в Аванпосте -5 НЕТ, ВСЕМ УДАЧИ в поисках работы.

Ребята все, что написано про работу в окружении хачей полная правда, потому что нормальному человеку работать в таких условиях, а еще и с таким нач. охраной и в голову не придет. Добровольно принудительно Вас оденут в костюм за 5 тыс. рублей, да еще и начальник Валентин положит себе в карман Ваши штрафы за выдуманные нарушения, короче решать Вам идти в Аванпост - 5 в Москве или нет. Совет прочтите внимательно предыдущие отзывы и подумайте. Да чуть не забыл если Вам позвонит нач. охраны Аванпост - 5 Валентин не слушайте все равно при выдаче з\п он Вас обманет, толстый хряк.

шевцов а а дурной человек работал у него 8 месяцев подлый врун фу мерзость не верьте хорощим отзывам про него

деньги кончились зарплата и отпускные такие маленькие маленькие 3 т р накрылись медным тазом хана аванпосту туда ему и дорога

отпусков нет больничных тоже себе замен не найдешь начальник обьекта сволочь за получкой приходиться ездить после смены в трк радуга ночью не послишь надо шататься как идиоту по территории сс как приезжает постоянно парит мозги обьект нормальный если бы был другой начальник обьекта а не швецов а а

зарплата которую обещают 26000 30000 на самом деле 18000 24000 начальник целыми днями мозги ебет из за такого отношения к подчиненным состав охраны скоро весь сьебет не только с обьекта но и с аванпоста из 4 человек осталось 2 но и те вроде уходят - делайте выводы господа

не устраивайтесь на обьект эмлак начальник обьекта будет вас гонять как сидоров коз ему плевать на охранников не слущайте его сладкие речи говорит одно делает другое

Кидалово, начальство с которым общался и сам начальник, конченые ублюдки, НЕ ХОДИТЕ, трата нервов и здоровья, лутше на заводе пахать.

Начальник объекта Зорин В И снимает штрафы со своих сотрудников причем просит что-бы те молчали. прошу принять меры

постоянные проверки начальство дурное не все но есть стукачество могут перевести на другой объект без обьяснения причин старшие смен в основном нормальные

Встретил сегодня бывшего коллегу, тот жалуется: опять на бабки кинули. Надо, говорит, увольнятся. И продолжает работать. Пивка взял и пошел домой. Сколько лет этой фигне, а ничего не меняется. Один из самых худших ЧОПов в городе. На охранниках варятся все: начиная от руководства, и заканчивая мелким начальством. Отношение как к скоту. Поощряется стукачество, при чем не по делу (в охране, понятно, надо чтобы народ друг друга немного контролировал), а просто: "какой-то он сегодня невнимательный был". Доказательства, где лажанул? "Не, нигде. Но мне так показалось". Штраф тебе, милок, за невнимательность. Особенно это началось когда гостей с юга набрали. Те только и знают, что стук. Хотя по русски с трудом волокут. Полтора года назад уволился, до сих пор омерзительное чувство. Руки хочется вымыть.

Мне очень там не понравилось. я вообще принципиально отношусь к месту работы, стараюсь долго не уходить, но тут просто кошмар. Коллектив вначале был ничего, но когда старый состав уволился, начался просто ад. Иногда мой напарник по-русски не говорил. Отношение начальства к тебе как к пустому месту. на твою жизнь им наплевать. график просто кошмар.

Это предприятие занимается сокрытием доходов, ведет двойную бухгалтерию, полностью игнорирует трудовое законодательство РФ, не говоря уже о моральной и нравственной составляющих действий руководящего состава фирмы. Двойная финансовая жизнь руководителей с попустительства надзирающих и др. органов (прокуратуры, УФНС, УВД, Трудовой инспекции, профсоюзов) позволяет среднему и низшему звену руководства ОП «Аванпост» открыто осуществлять хищение заработанных охранниками («стадом») денег, увеличивая тем самым в разы свой оклад. Так, в данной конторе установлены так называемые «штрафные санкции», позволяющие должностным лицам «крысятьничать» у своих же сотрудников. Хочется отметить, что в данной конторе работают самые здоровые и выносливые сотрудники охраны и гастарбайтеры из др. стран (интересно, почему нет еще негров из Африки), так как больничные листы не оплачиваются. От тех, кто заболел, сразу избавляются под различными предлогами (вас ставят в так называемый «резерв» без оплаты, который может длиться до вашего добровольного увольнения). Как зарабатывают руководители подразделений? Созданы невыносимые условия работы для сотрудников охраны, негативные моральные и физические условия, что приводит к огромной «текучке» (увольнению) и использованию их «серой» ЗРП для своего обогащения, т.е. просто производится хищение ваших денег. Вас просто «кидают» на «бабки», нагло смеясь вам в лицо. Если вы пришлый, вам некуда жаловаться. Если вы местный- вам угрожают о сообщении вашей конфиденциальной информации другим работодателям. Отмечаю хорошую организацию отдела персонала по поиску потенциальных «жертв». Вам стоит только позвонить в контору и вам повесят на уши все прелести работы охранником в данной конторе. Забыв, конечно, предупредить, что вы будете пахать, как «раб», без отдыха, сна и выполнять работу за 3-х сотрудников. А при увольнении вы получите «белейшую» ЗРП за минусом всех возможных и не возможных налогов, вычетом за так называемую «форму», без учета износа (обратно от вас ее не примут - брезгуют) и штрафов за совершенное и будущее, забыв предупредить, что вы еще побегаете месяц-другой, чтоб вам ее заплатили. И забудьте, что расчет с учетом не отгулянного отпуска вы обязаны получить в день увольнения (бухгалтерия всегда будет слишком занята дележкой ваших отпускных и серой ЗРП). Работая в данной конторе, вам придется забыть, что вы профессиональный охранник. Вы будете выполнять обязанности других сотрудников: заказчика- администратора, секретаря, выдавать ключики, упрашивать посетителей взять корзиночку, положить сумочку в камеру хранения, вести учет рабочего времени сотрудников заказчика, осуществлять досмотр и т.д. При этом вас, конечно же, не предупредят, что все медицинские комиссии, повышение квалификации и др. поборы правоохранительных и др. органов возлагаются на ваш скудный заработок, в нарушении КЗоТа РФ. Если, вы все-таки решили сходить в отпуск, то, как минимум, получите головнуя боль (отсутствие отпускных, вопрос с подменой и др.). Очень хочу отметить начальника охраны «Аванпост-центр» ГЛЕЙЗЕРА ЮРИЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА, который противозаконным образом в нарушение Федерального закона №152 от 27.07.2006г. (о персональных данных) с попустительства ГУВД СПб осуществляет сбор конфиденциальной (личной) информации о сотрудниках фирмы и, добавляя свой не очень большой интеллект и больное воображение, распространяет ее среди других фирм, причиняя тем самым материальный и моральный вред своим бывшим сотрудникам.

Работают люди неадекватные.Стучат друг на друга со страшной силой.На каждом шагу подставы.Текучка из за этого страшная.Молодые работают недолго,так как их попросту старички выживают.Не советую.