Группа компаний Belmont - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: бельмонт
Телефон: +7 (495) 937-16-06
Сайт: bc.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5239 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа компаний Belmont

Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Belmont (5)

Город: Москва
18.02.2025
Отрицательные стороны
Очевидно, вы либо в начале карьеры, либо сбитый летчик. После несколько лет, оглядываясь после нескольких нормальных мест на эту дыру, дам один совет - бегите, как только сможете. Почему так уверен? Полностью нездоровая психологическая, точнее психиатрическая, атмосфера в коллективе (речь не только про явный неадекват на входе) и десятилетиями неизменные убогие процессы. Все это бережно поддерживается учредителями ооошек, на которых и крутится гешефтный бизнесок. И это никогда и уже не изменится. Для мечтателей - деньги платились только те, что были в договоре, т.е. оклад. Один из учредителей мониторит и удаляет такие отзывы, ему привет.
Город: Москва
16.01.2020
Отрицательные стороны
Если кто ищет работу, не советую. Недружелюбный коллектив, каждый сам за себя. Руководство не уделяет внимания сотрудникам, единственное что им необходимо это получить выгоду в свою пользу. На ресепшене сидит вообще неодекватный сотрудник. Главбуха вообще нашли в какой-то деревне. Может подставить в любой момент, постоянные доносы на сотрудников. В компании бардак, особенно в документах. Сотрудники увольняются, большая текучка кадров.
Город: Москва
04.05.2017
Отрицательные стороны
Начнём с самого главного недостатка - коллектив. Ребята из belmont понятие не имеют,что такое взаимопомощь или хотя бы дружелюбие.Верно подмечено в нижнем отзыве,что каждый сам за себя.Belmont,зачем вы набирайте работников,если они как пушечное мясо?Сложилось такое впечатление,что новые люди в коллективе вовсе не нужны,а нужен человек для вписывания негатива "дружных" белмонсов. Соц. пакет нулевой,как и рейтинг компании.Не жалею,что ушёл.Если есть возможность,то устраивайтесь в более престижные компании.Внутри компании полный бардак,я имею в виду документацию.Безусловно,есть хорошие люди,которые подскажут,объяснят, их единицы
Обучали сотрудников раньше,когда работал про обучение речи и не заходило
Курирующие руководство давит и гнобит.Мыслей на этот счёт у меня много,основное постарался рассказать
Город: Москва
14.08.2014
Отрицательные стороны
Организация труда хромает.

Капризное начальство.

Серая зп, выдается 1 раз в месяц, официально только минималка.

Соцпакета нет.

Обучения, которое обещают, нет вообще.

Каждый сам за себя, никто не поможет, все перекладывают ответственность.

Работа под давлением.

Перспектив "0", вообще "0".

Неадекватные поручения.

"Необитаемый остров" в плане профессионального роста и развития, жизнь проходит мимо.

Есть конкретные гавнюки в коллективе, которые намеренно травят сотрудников, часть уволилось или уволили, но есть.

Начальство тоже любит издеваться над отдельно взятыми сотрудниками.


Город: Москва
11.03.2014
Отрицательные стороны
Внимание!

Специалист, проводящий собеседование на вакансию в отдел продаж, умело применяет психологическое воздействие на кандидата. Ненавязчиво, но на высоком уровне: непрекращающийся визуальный контакт, тихий голос, наводящие вопросы, подстраивание под собеседника. Кандидата практически на собеседовании ни о чём не спрашивают (уже странно). Общение на собеседовании приятное, но не создаёт доверия к предстоящей работе. Если руководитель (?) продаж так ведёт себя и с клиентами, то это уже не продажи, а манипулирование, навязывание товара/услуг.

Настоящие директора продаж ведут собеседования новых работников иначе и стараются "вытряхнуть из него всю информацию" )).

Группа компаний «Белмонт» получила негативные отзывы от сотрудников, ссылающихся на недружелюбную динамику в коллективе, отсутствие поддержки со стороны руководства и высокую текучесть кадров. Сотрудники чувствуют себя изолированными и лишенными поддержки, имея мало возможностей для профессионального роста и развития. Организация труда в компании подвергается критике, а руководство описывается как капризное и бесполезное. Некоторые сотрудники сообщили, что во время собеседования чувствовали, что ими манипулируют, что вызывает обеспокоенность по поводу практики продаж компании. В целом, обзоры подчеркивают токсичную рабочую среду с ограниченными перспективами карьерного роста.

Администрация