Группа компаний Доминанта - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ГК ДОМИНАНТ
Телефон: +7 (495) 232-04-94
Сайт: gk-d.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
10662 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа компаний Доминанта

Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Доминанта (4)

Город: Воронеж
09.11.2014
Отрицательные стороны
самая отвратительная компания в которой мне довелось работать!!! Ни какого уважения со стороны коллектива, а про руководство и вовсе молчу так как не охота нецензурно высказываться а слов других и нет !!!! Такого конечно надеюсь больше ни где не увижу!!! Люди там работают с утра и до ночи за копейки а их за это этих же копеек и лишают, и деваться то им некуда так как другой работы нет , пашут там как рабы!!! Ужас!!!
Город: Краснодар
28.08.2014
Отрицательные стороны
Фермеры наращивают объёмы производства молока,а Вы не ответили до сих пор!!! Завтра про Вашу Компанию пошлю в ценральные .Пусть конкуренты порадуются...
Город: Краснодар
26.08.2014
Отрицательные стороны
Не отслеживаются явные подвижки в развале налаженного производства в Брюховецком филиале ЗАО"СК"Ленинградский",что неизбежно приведёт к его банкротству.Мой пример-сократили,а электродвигатели возят на ремонт в стороннюю организацию.Финансовые потери на этом-не менее 500тыс руб.в год.Закрыли на днях цех по производству сливочного масла,за которым в магазинах всего края очереди выстраиваются.В чьих же интересах работают руководители на местах?Явно не в интересах "Доминанта" и людей,работающих здесь!
Город: Москва
12.03.2014
Отрицательные стороны
Pдравствуйте! Со мной в этой компании произошла такая ситуация: Приглашали изначально в один регион, затем пропали на пару месяцев. После чего вновь вышли на связь, предложили опять ту же вакансию, объяснив это тем, что подобранный ими специалист не справляется и они им категорически не довольны. Причину по которой перестали выходить на связь пошлый раз, объяснили тем, что якобы не договорились со мной по деньгам (хотя окончательно по сумме мы ничего не обговаривали). В общем договорились на том, что мою кандидатуру представят владельцам и перезвонят. Через несколько дней позвонили вновь и предложили вакансию в другом регионе (мотивируя тем, что поменяли решение и теперь в моем регионе им требуется специалист с более низкой квалификацией, чем у меня). Для окончательного утверждения кандидатуры оставалось пройти собеседование с владельцами компании. По просьбе ГК Доминант мне необходимо было отказаться от других предложений, чтобы гарантированно приехать на встречу с владельцами. Я согласилась, интерес к этой компании у меня был выше, чем к другим работодателям. Однако, как только я дала свое согласие и отказалась от других предложений, возникла необходимость пройти еще 2 этапа собеседования )))))). Причем меня заверили, что эти собеседования носят ознакомительный характер и решение по ним приниматься не будет. Так и произошло, ни одного вопроса для выявления профессиональных компетенций задано не было, 5 минут беседы по телефону с уточнением причин по которым я рассматриваю эту вакансию и вопросов по резюме (типа вы работали в должности ...., а потом в должности....?) или утверждений "опыт работы в данной должности у вас приличный и вы понимаете о чем идет речь". В общем разговор, мягко говоря, "ни о чем". После этого представитель компании, которая прежде звонила регулярно (каждый день), на связь не вышла и на письмо с просьбой дать окончательный ответ по моей кандидатуре никак не прореагировала. И это после того, как по их просьбе я отказалась от других предложений по работе! Как минимум - это не порядочно! Вывод: В компании отсутсвует схема согласования и оценки кандидата, четкое понимание кто, для чего и куда им требуется. Судя по количеству и качеству вакансий, есть проблемы в управлении. Взаимодействие с этим работодателем - пустая трата времени и сил. Мое общение с компанией происходило в период: конец 2013 - начало 2014 года.

Сотрудники ГК «Доминанта» поделились негативным опытом, ссылаясь на неуважение, низкую заработную плату и плохое управление. Один сотрудник упомянул, что работает сверхурочно за минимальную зарплату и чувствует себя рабом. Другой сотрудник раскритиковал компанию за пренебрежение производством молока и принятие решений, которые могут привести к банкротству. Третий человек описал запутанный и разочаровывающий процесс собеседования в компании. Эти обзоры освещают различные проблемы внутри компании, включая методы управления и процессы принятия решений, которые влияют на сотрудников и деятельность.

Администрация