На странице опубликовано 15 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники ГК «Элком» поделились негативными отзывами о компании, ссылаясь на такие проблемы, как обман клиентов, недобросовестность менеджеров, контрафактное оборудование и отсутствие возможностей карьерного роста. Есть жалобы на работу против совести, постоянный обман клиентов, трудности с выполнением договорных обязательств. Текучесть кадров высока, зарплаты ниже рыночных стандартов, есть опасения по поводу безответственности руководства. В целом, похоже, что у компании есть различные внутренние проблемы и проблемы, о которых сотрудники рассказали в своих отзывах.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Работал менеджером по продажам в филиале г. Алматы. Могу отметить из плюсов своевременную з.п. И на этом все. Филиалом руководят некомпетентные директоры. Абсолютно ни чем не занимаются, сидят в своих кабинетах. Никак не помогают в решении рабочих вопросах, только и могут сказать…
Грубая и неостесанная hr, командует сразу, сразу видно диктаторский совковый устрой компании. Не советую. В Петербурге кстати другое ооо чем в Москве, так что возможно и с оформлением будут трудности, не просто так куча юр лиц, скорее всего подставные
Что было отмечено…
Обещали 60-70 тыс. после уплаты налога. Приехал, 55-60 до уплаты + мифические KPI. Руководитель ищет себе не столько сотрудника, сколько подушечку для булавок, поскольку, со слов того же руководителя -" У нас не выполняющие план по KPI, не задерживаются вообще". А мифические…
Обман клиентов, недобросовестная работа менеджеров, подделка оборудования, искусственное изменение страны происхождения товара, беспорядок в работе и в документах, нет соц.пакета, нет карьерного роста.
Что было отмечено положительно:
Не нашлось.
Самый большой недостаток, что работать приходится в разрез со своей совестью. Постоянный обман клиентов. Неоднократно приходилось выдумывать причины не выполнения договорных обязательств. Руководство не желает напрямую общаться с клиентами, предлагая говорить, что находится в отпуске или командировке. Командировка руководителя - самый распространенный…
Обычная коммерческая компания, работающая по принципу "дёшево купи - дорого продай", соответственно во главе угла - деньги, и только деньги.
Если рассматривать службу продаж, в которой работал, то людей набирают по принципу сельди в бочке - как можно больше. Новичку очень сложно…
Гнилье! Позитивные отзывы самописные!
Дько, иди читай кодекс, практикуй увольнения! Займись отделом, иди работай! Для соискателей - компания белая, но есть ньюансики, зарплаты вне рынка, индексаций нет, текучка внушительная, на новую должность попадаешь через пенетрацию с генеральным (ну без разбора, всех).
Что…
Работала в компании два года, за это время ничего позитивного сказать не могу. Зарплаты ниже рынка, обещали одно на собеседовании, после прохождения испытательного срока, вывалили столько задач, что можно работать круглосуточно, что собственно и делала, видимо поэтому перевели на удаленку.
Все руководство…
Обращение к Надежде Лупановой.
Вы бизнесмен и предприниматель, Вы меня поймете.
Так получилось что ввиду свой недальновидности мышления Ваши сотрудники лишили меня крупной суммы денег (разумеется Ваша компания заработала на этом хорошо). Но я считаю, что каждый труд должен быть оплачен. В…
Кот и Ерофей это такие люди, которые боятся взять на себя ответственность, всегда будут виноваты менеджеры. Я не понимаю для чего такие директора если они только за свое очко отвечают и боятся, я за директора 2 заказа по 5 млн брал на…
Ерофей и Кот это два кидока которые кормятся за счет кассы Элкома. Там налик гуляет только в путь, приходят какие то люди дают им налик из кассы. Я не удивлюсь что там заказы проходят через свои фирмы, часть откатов себе идет, кароче…
Хотела бы написать хоть что-то хорошее, только нечего. Прошу руководство обратить внимание на отзыв, писать его буду везде и до тех пор пока не получу обратную связь! хотелось бы отметить работу отдела подбора, который у вас является отделим позора! Евгения Полякова максимально…
Задают на собеседовании слишком много не понятных вопросов, а по делу мало разговора. В огромных количествах туда идут на собеседование девушки, которым говорят: " Мы с вами свяжемся". Это не ты вибираешь работать там или нет, это они решают. На вопросы отвечают…
Задают на собеседовании слишком много не понятных вопросов, а по делу мало разговора. В огромных количествах туда идут на собеседование девушки, которым говорят: " Мы с вами свяжемся". Это не ты вибираешь работать там или нет, это они решают. На вопросы отвечают…
Задают на собеседовании слишком много не понятных вопросов, а по делу мало разговора. В огромных количествах туда идут на собеседование девушки, которым говорят: " Мы с вами свяжемся". Это не ты вибираешь работать там или нет, это они решают. На вопросы отвечают…