Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Группа компаний Хоссер - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7-(812)-448-33-78
Email: [email protected]
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
8460 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа компаний Хоссер

Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Хоссер (1)

Кипчак Номад
Город: Санкт-Петербург
08.11.2014
Отрицательные стороны
Куча ГИПов, которые являются случайными людьми в компании (в основном набраны по знакомству или по блату, либо чьи-то родственники). ГИПы тупей тупого = не понимают ни сроков, ни сложности проектирования, даже по самым элементарным вопросам ничего не понимают и не могут принять самостоятельные решения, стараются повесить ответственность на кого-то

ГИПов набрано человек 25-30, толку с них ноль

Зам директора по проектированию Гармошкин Виктор Владимирович из того же отряда. Хам и идиот, не понимающий проектирование в принципе, крайне мерзопакостная личность, возомнившая из себя Рокфеллера на кайене

Для него главное наорать на работника, и уволить

Орет и увольняет пачками, причем именно нормальных специалистов, понимающих в проектировании людей, а оставляет полных идиотов и тех, кто ему предан лично

Подразделение АР нужно переформировывать, так как возглавляет его совершенно тупая, амбициозная длинная тетка, ничего не понимающая в проектировании

Недружный, только что набранный коллектив проектировщиков

Каждый боиться и трясется, что его могут уволить даже за что-то совершенно незначительное...

Тяжело добираться до офиса = вечные давки на станции метро

Постоянные командировки "к черту на кулички" = то в Магадан, то в Крым (полет над Украиной), то в Сибирь и Мурманск

Оплату командировочных задерживают, перелеты = за свой счет...
Ответить

Группу компаний Hosser критиковали за ее управленческую команду, а также жалобы на неопытных GIP, набранных через связи и родственников. Заместителя директора по дизайну характеризуют как хамского и некомпетентного человека, не понимающего дизайн. Атмосфера в компании описывается как недружелюбная и тревожная, сотрудники опасаются увольнения по незначительным причинам. Компании требуется реорганизация, особенно в AR-подразделении, которым руководит человек, мало разбирающийся в дизайне. Сотрудники также сталкиваются с проблемами, связанными с трудными поездками на работу и задержкой командировочных.

Администрация
Другие работодатели