Сотрудники KAN Auto сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией, ссылаясь на такие проблемы, как невыплата зарплат, необоснованные штрафы и культура стукачества. Руководство обвиняется в плохом обращении с сотрудниками с упором на наложение штрафов, которые сводят на нет любые потенциальные доходы. Говорят, что продвижение по службе внутри компании основано на фаворитизме, а не на заслугах. В целом компания описывается как имеющая токсичную рабочую среду, которая снижает производительность и вызывает недовольство среди сотрудников.