Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Надоели задержки зарплаты придумывают разные объяснения в том что не законно урезают зарплату . На карту переводят меньше чем положенно .

На первый взгляд компания показалась приличной и многообещающий давно на рынке но , ежемесячные задержки зарплаты , последний месяц без объяснений причин зарплату начисляли на три тысячи меньше , бонусы и проездной выплачиваются также не вовремя в слепую без табелей на «доверительной основе» в последней месяц бонусную часть сократили до трёх тысяч рублей ,не рекомендую 100% замучаетесь выяснять - просить у супервайзера .

Данные вакансии и действительность, это разное.
Слова расходятся с делами.

безграмотное руководство,скотское отношение к сотрудникам,не оплачиваемые конские переработки,штрафы о которых ты и не знаешь ,оскорбление ,махинации с зп

1 заставляют всех вакцирироватся или увольняться.
2 компания армян и все через одно место.

С хода требуют предоставить паспортные данные, отказываясь даже обсудить саму вакансию.
Якобы для проверки, однако начальник службы безопасности не знает названия программ по проверке на судимость.
В общем, ничего я им не дал. Зря потерянное время.
Никому не рекомендую.

Загнивающий совок во главе с армянскими Богами, которые унижают и вытирают ноги абсолютно о всех работников. Маленькая чёрная зарплата, отсутсвие социальных гарантий, отпуска. Никакого развития и роста. Не советую сюда идти!

Ужасная компания, зарплата чёрная (при чем штрафуют за любой чих), руководители унижают и оскорбляют прилюдно, переработки не оплачиваются, отпускных как таковых нет, опять же из-за того, что зарплату дают в конверте. Не рекомендую, ни при каких условиях, не идите сюда! Пожалеете и потеряете время и нервы !

Отвратительная контора. 1.собеседование длится 2,3 часа, добираться до офиса 2,3 часа общественным транспортом. 2.обещания со стороны руководство не соответствуют действительности, любят рабство. 3.черная зарплата, за ней надо ехать в офис(очень не удобно 2,3 часа напоминаю). 4.переработки,праздничные дни не оплачивают(хотя обещали выплатить) 5.бухгалтера всячески пытаются обмануть в любых денежных операциях и им помогает кадровик(лично меня сначало на 5 тыс, затем на 12 тыс, затем на 20 тыс. И каждый раз мне надо было ехать и доказывать и требовать свои отработанные деньги. В офисе на тебя смотрят с высока(отсиживают жопы свои, неквалифицированные лентяйки). Да и читайте внимательно договор, там куча нарушений.

Ушел (сбежал!) оттуда лет пять назад. Серая зарплата, серейшая. Обещают одно, платят другое. Соцпакет? Не смешите меня. Топ-менеджмент на уровне плинтуса. Стукачество всех на всех. Кадровички подлейшие суки и полнейшие дилетанты. Безопасники вроде зверствуют, а на самом деле сами погрязли в воровстве. Владельцы - два полукриминальных типа, готовые друг другу глотку перегрызть, при этом успешно жульничают и тырят у компаньона. Каждый обложился "своими " людьми, основная функция которых - стучать. Которые, как только есть возможность, тырят у хозяев. Цирк. Бесконечное бумаготворчество. Нормальные люди и классные специалисты тоже встречаются, но, как правило, порядочных рано или поздно выживают. Потому что быдляцкая контора. Сам был свидетелем парочки таких случаев, когда очень зачетных профи выдавили ни за что. Они теперь в шоколаде и как кошмарный сон вспоминают бЛюдинг. Сейчас вкладывают бешеные суммы для ретуширования имиджа. Что смешно, все белыми нитками шито, всем все все равно понятно. Специалисты смеются и раскручивают на новые траты, благо там дура-мадама изображает из себя тонкого знатока. Словом, никогда и никому не посоветую. Мерзавейшее место. Лучше в московском метро у эскалатора сидеть дежурить. А еще лучше уехать, как я, за рубеж. Допустим, как я, в Чехию.

Недалекий руководитель Рабские условия труда, задержки и переработки не оплачиваются, иногда работаем ночами

Одни минусы. Работал в Лудинге оператором, в Крёкшино. З/п 20000 рублей на карту, 25000 в конверт На больничный не сходишь, отделом правят армяни Наира и Нарине , безграмотные, которые относятся к тебе как к скоту. Смотрят на тебя с высоты птичьего полёта. Набирают сотрудников на сезон, не предупреждая об этом и в договоре это тоже не написано ))) Как только сезон проходит тебя просят уволиться одним днем без оплаты отпускных, и оплаты последнего месяца работы. Эту процедуру они называют сокращением)) Не ходите в эту контуру, вас за людей там считать не будут. Эти армянские боги творят реальный беспредел из года в год, и остаются каждый раз безнаказанными!!!

Вы деньги собираетесь платить людям !у всех дети ,они кушать хотят !ужасная компания не вздумайте идти работать в эту шарашкину контору !

Работал там. Полукриминальная контора. Совладельцы - тоже. Тот, что Артур - мерзавец и тупня тупней, когда-то изображал из себя "крышу Лудинга", безграмотный и ни хрена в работе не понимающий. Настроенный только на то как бы трахнуть очередную секретутку или смазливую менеджершу. Жена все видит и делает вид, что все нормально. Чего не сделаешь ради больших денег. Тот совладелец, что Армен, сначала был под Артуром, потом, будучи поумнее, со временем немного подмял его. Когда там работал, говорили, что он Артура типа обжуливает, потому они получают не 50-50, как договаривались, а реально получается 60, а то и 70 в пользу Армена, а Артуру соответственно остается 30-40. С другой стороны так и должно быть, тупой мерзавец должен меньше получать. :-) Сам Армен тоже не ангел, тоже держит кучу любовниц и тихо спивается, во всяком случае когда я работал, он всегда был поддатый, а это верный признак хроника. Одинаково дерьмовое, сволочное и бесчеловечное отношение и к армянам, и к русским, и ко всем остальным, в этом смысле они очень толерантны. А их прихвостни-шестерки настоящие подонки и сволочи подколодные. Лариса Сейрик - звезда подколодности, очень злая и ограниченная особа. Кадры стучат на всех по умолчанию. Все на всех стучат. Но мухлуют и крадут ВСЕ. Даже безопасники, которые типа должны пресекать это. Более того, в период моей работы шеф безопасников в сговоре с парой менеджеров замутил "снятие сливок" с некоторых процессов (деньги-то там реально большие крутятся). А там был один мужик, умница, честный человек и профи в своем деле, кстати армянин. Так он это все высчитал и понял схему. Но по незнанию сообщил об этом не владельцам, а самому этому шефу безопасников. Короче бедного парня в срочном порядке уволили. А шеф безопасников остался героем и дальше задницу Артуру лизал. Мораль: надо красть как все. :-) Про качество продукции. Конечно, иногда и очень редко бывают нормального качества напитки. Но в основном, основной поток откровенная бурда. Мы сами свое не покупали, а если покупали то только из-за цен. Как мне объясняли, там кроме других мошенничеств есть такая схема. Закуплены болгарские, сербские винзаводы, там все разливается или даже без розлива и завозится в Россию, тут наклеиваются французские, итальянские, испанские наклейки и продается все как французское и т.д. вино. А фишка еще в том, что они ДЕЙСТВИТЕЛЬНО завозят от этих импортных виноделен продукцию, но гораздо меньше, чем продают от их имени. То есть завезли допустим 1000 бутылок настоящего хорошего французского вина, производитель в курсе, что Лудинг продает их продукцию, с таможней все нормально. А Лудинг реально продает не 1000 бутылок а 50000 бутылок этого типа французского и типа качественного вина. Нормально правда? В Лудинге же самая популярная и секретная операция это наклейка и переклейка этикеток, когда переклеивают допустим перемороженную или по другому испорченную продукцию. Но об этом знают очень немногие, это ж как смерть Кощея. :-) Зарплата всегда в лучшем случае серая. Соцпакет смешной. Мораль в итоге. Поступать туда на работу можно если 1. Готов получать серую зарплату и обходиться без реального соцпакета. 2. Готов получать штрафы за любой чих и бесплатно перерабатывать. 3. Готов выполнять любую работу даже если ты очень далек от должности грузчика. 4. Готова, если симпатичная женщина, лечь под начальника по первому его желанию. 5. Готов стучать на всех и получать ответные мерзости в спину. 6. Шестерить и восторженно лизать задницу начальству. 7. И самое главное - если больше просто некуда деться. :-) Будьте бдительны.

Переработки здесь не оплачивают, остаешься до 20.00 и более за свой счет. Выходы в выходные и праздники не оплачиваются, могут предложить выходной, но не каждому, и не тогда, когда вам надо, а когда будет удобно начальнику. Если вообще удастся его взять. Штрафуют за все, но это везде есть. Премий здесь нет, даже на НГ, когда отгрузки огромные и ночуешь на работе. Ах, да! Помимо штрафов, вычетают 2% в Страховой фонд компенсации убытков компании. Это каждый месяц минус 1000 и больше, смотря какая у вас зп. Непонятно, зачем нужен этот фонд, за свои косяки платишь сам. И последнее: начальник неадекватный, за отказ остаться сверхурочно, получила такой нагоняй ( частенько и так задерживаюсь до 19.00), и встал вопрос ребром: либо работаешь, пока начальник не отпустит домой, либо увольняйся! Помимо этого еще оскорбят и могут побить за непослушание! Вот так здесь! Не церемонятся! Люди для них - РАБЫ!

Расположение конечно оставляет желать лучшего. Офис выглядит далеко не презентабельно - неотапливаемые склады, даже для небольшой серой конторки это не круто. Прошел собеседование, все согласовали, сдал анкету, сканы трудовой, переслали безопасникам, которые проверяли практически неделю, в итоге звонок мол от других предложений не отказывайтесь так как мы будем искать дальше. Вопрос остается открытым: зачем согласовывать и проверять кандидата если он в итоге не нужен? Трата времени, нет дмс, низкие ставки, серая зп, неудобно расположен офис, с перспективой переезда далеко за мкад, да и про карьерный рост сразу обломали - некуда.

Пригласили на собеседование, провели две встречи: с менеджером по персоналу и руководителем подразделения. Ответ я так и не дождалась, дважды звонила узнать есть ли решение, менеджер по персоналу обещала позвонить на следующий день, но никто не позвонил! Это говорит о многом. Зпл серая. Не рекомендую тратить время на ГК Лудинг

Это руководство СК Крекшино. Посадили четырех человек из них двое реальные ,знают свою работу, а остальные просиживают штаны. Есть там один напыщенный индюк , как его называют дядюшка Арут ( прапор в отставке) в программах не зуб ногой. Тупо занимается тем, что прикрывает всю армянскую диаспору. Только армянам разрешено спать на рабочем месте, лазить по чужим т умбочкам в поисках чужого кофе , сахара, задирать ноги на стол и при этом без проблем получать з/п. Люди , которые пришли работать , ему чужды.Вопрос , как нормальному человеку работать в такой обстановке??? Хоть с армией сейчас не очень, дедовщину ни кто не отменял. Удачи всем в выборе работодателя.

все что только можно внести в слово недостатки все полностью ярославль лудинг просто ужасная компания очень очень блять просто очень много переработок но за них никто не платит директор идиот полный самомнение короля но выглядит как черт ! начальник склада улыбается но человек он не какой очень низкого качества армян одним словом !советую обходить эту компанию стороной !

А теперь по порядку: 1. Мотивация- абсолютно не прозрачная, а точнее ни забудьте что такое расчетный лист или какая либо сетка где можно все посмотреть и подсчитать, есть только белая часть по минималке и куча уменьшающих коэффициентов. Еще есть премия руководителя которую утверждает о великая и могучая Сейрик Лариса Анатольевна (далее СЛА). 2. Задачи-этого здесь хоть отбавляй, а точнее, фокуса вообще нет, каждую неделю куча новинок которые необходимо отработать как в сетях так и у дистра, да это правильно но когда видишь их кол. становится плохо. Все это необходимо подкрепить протоколами встреч, переписками и т.д. А прежде чем это отработать необходимо сделать анализ каждой сети и прайса дистра. Конечно это все правильно, но повторюсь, кол просто поражает. Если коротко, с 9 до 20:00 в полях, далее до часу ночи на почте и так каждый день. Наступают выходные и на те, куча очередных задач которые необходимо сделать за выходные, а если не делаешь тебе открыто говорят мол сам не сделал работай в выходные (прямым текстом от СЛА) 3. ОС от сетей и дистров - всех уже просто достал спам от этой компании, некоторые сети открыто говорят вы у нас в папке спам. Я думаю все понимают кто работал в данном секторе когда ты им каждую неделю скидываешь что то новенькое а потом требуешь постоянно аргументированный ответ, а если отказ или еще больше закрыта матрица по данному сигменту делаешь новые ком. предложения и идешь дальше с протоколами и т.д. И до сих пор ни до кого, точнее до СЛА не дошло что это просто не работает... как это работает промолчу. Подвожу итог, если готов работать за 30-50 т.р. по 18 часов каждый день, слушать что вы все гавно и не умеете работать то вам сюда. Я признаю что данный отзыв написан на эмоциях, НО, каждый региональный сотрудник эти слова вам подтвердит (если конечно вы его знаете лично). Не рекомендую никому данную компанию пока там есть такой человек как СЛА. Всем спасибо.

НИКОГДА! И ни при каких жизненных обстоятельствах! Значит кружит голову сильно Главе Департамента HORECA компании Лудинга Денису Пурвину. Находит специально тех кому нужна работа, обещает рыночные предложения, распушив все свои перья. Врун, каких мало, Вор, не ясно как еще это терпят. Недоплачивает, увольняет, набирает, делает что хочет, более того никаких пониманий о корпоративной этике мат перемат

Ужасная компания .Унижение сотрудников, дедовщина полная. Планы ставят космические, лишь бы не платить,роста нет, только нервы одни, текучка огромная. Держитесь подальше от этой работы. От души желаю.

Господа соискатели, если вам все-таки предлагают работу где-то в другом месте — обходите ГК ЛУДИНГ десятой дорогой. Сюда можно идти работать только если вы в отчаянном положении, и больше нигде не устроиться. Ибо единственный (и, пока терпения хватает, существенный) плюс этой компании — регулярная, дважды в месяц зарплата, без задержек (и размер ее вполне достаточный для непритязательных людей). Но за эту зарплату из вас выпьют всю кровь и вытащат все нервные клетки. Обстановка в коллективе отвратительная (боевой дух на нуле, скандалы, бесконечные и бесполезные совещания); каждый тянет одеяло на себя, взаимодействия между службами никакого. Невообразимая бюрократия (служебные записки, распоряжения и регламенты, противоречащие друг другу). Руководство в Москве держит сотрудников филиалов за неграмотных валенков: решение вопросов не доверяет, к мнению специалистов не прислушивается; им здесь (в филиалах) нужны безмозглые рабы, которые будут послушно выполнять указания сверху, не подвергая их сомнению и не возражая. Но при этом, требования к кандидатам как к космонавтам: высшие образования, большой опыт работы и т.п. Вот только умный и квалифицированный человек здесь работать не сможет. А дело все в абсолютно неграмотной организации бизнес-процессов и бездарном менеджменте, начиная с московского головного офиса; в незаинтересованности высшего руководства в эффективности бизнеса. Поверьте мнению человека, отработавшего в филиале больше пяти лет.

Дорогие Коллеги соискатели и кандидаты на разнообразные вакансии этой Компании! Начнём с того что вам приходит приглашения компании « Что ваше резюме показалось нам интересным и свяжитесь с нами но и.т.д» С радостью звоните HR_Менеджеру договариваетесь на интервью, заполняете АНКЕТУ высланную вам в эл.почту, и едите с надеждой что вы пройдёте собеседования и наконец то вы найдёте работу. Но это большой миф заблуждения Пройдя Пройдя интервью часа на 2 ва вам говорят что вам перезвонят если ваше анкета покажется интересной для Менеджера проекта! НО ВАША АНКЕТА ДАЛЬШЕ HR_ МЕНЕДЖЕРА НЕ КУДА НЕ УХОДИТ !!!!! Система очень простая HR_менеджеру как и другим сотрудником выставляется план на месяц что она выполняет его без болезненно звоня соискателям приглашая его на прогулку и на этом всё. Что мы имеем 1. Менеджер получает З/П 2. Соискатель тратит деньги и время PS: Прежде чем поехать в ту или иную Компанию не потрудитесь прочитать о ней отзывы, они помогут вам правильно принять решения!!!!!

Работал в лудинге в 2007г.Но как вижу по отзывам,кроме расширения пакета по торговым маркам,помойка была,помойка осталась.Хорошо,что еще Божоле-Нуво в сентябре не заставляют продавать дебилы типа Гончаровой.

Не советую туда устраиваться и терять время,текучка большая, к работникам относятся как к чему-то временному, позитива от работы там уж точно не получите!

В Челябинском филиале творится полный бардак, текучка страшная , и это при хорошем заработке? Неужели в головном офисе не задают себе этот вопрос?? И обучение постоянно , видно компания старается !!!! Но работать невозможно!!!!!просто все нервы на работе оставите!!!! Но это не самое главное. Каждый месяц компания дает зарабатывать деньги по акциям, в Челябинском филиале их просто не выдают( после увольнения). Мне и другим уволенным , сказали до свидания!!!просто позор!!!

уважаемые бывшие коллеги ,бегите оттудова пока не поздно. Начальство вы вообще куда смотрите, выполняете ли когданибудь свои обязанности??? Я могу сказать что нет! Я единственное не могу понять нах..ра вы поставили на склад заведяющего ,который только что спустился с гор? Точнее пришел на склад с таксистов , вы вообще понимаете работу на складе! Куда в это время смотрел отдел персонала, служба сб? Он завалил склад буквально за пару месяцев. Отношение не человеческое. Весь склад уже уволился у вас,чего вы все ждете? Работать с этой обезьяной ни кто не будет!!! Имейте в виду! Весь толковый народ разогнали,а с таким отношением работать у вас ни кто не будет ! Лудинг новосибирск это по ходу самая не... Работа. Обещаний у вас много, а люди за идею работать не будет,у всех семья и дети.сколько работали в выходные ,праздники,ночами,сутками от туда не выходили,ради чего? Никто даже спасибо и не сказал. Ребят никогда не вздумайте возвращаться обратно в лудинг. увольнялись ещё и по белой зарплате рассчитали,назло делаете? Вы не нам плохо делаете а себе, не рассчитали должным образом ,так у вас трудовая комиссия в разы больше возьмет. Надо позвонить до них,знакомые там есть,пускай поработают там. Увольте руководителя складского комплекса.

Был на трех этапах собеседования, после прохождения кейсов пообещали перезвонить, специально переспросил вы перезвоните при любом результате, ответ да конечно. Звонка так и не последовало. Мягко говоря это нарушение делового этикета. Ознакомившись на сайте с отзывами про компанию увидел что в Лудинге это в порядке вещей. Посмотрел на это с другой стороны и очень рад что судьба уберегла меня от работы в данной компании.

Итак.После пяти лет работы в Лудинге Санкт-Петербурга на должности мерчандайзера-консультанта, я решила переехать в Москву.Семейные обстоятельства.Как мне казалось,самое разумное и легкое найти вакансии Лудинга в Москве.Нашла.Торговик,супервайзер.(Мне несколько раз в Питере предлагали карьерный рост,но на тот момент мои доходы мерча были выше зп.торговика и я не соглашалась).Немного удивило количество вакансий(ни у одной другой алкогольной компании столько нет).Пообщавшись с руководителем в Питере,заручившись очень хорошими рекомендациями отправила резюме.Почти в тот же день перезвонила Е.Г.-из подбора персонала.Весь разговор изливала мед из уст..Что,мол,с таким послужным списком,стажем ,рекомендациями я могу считать,что уже работаю торговиком.Есть,правда,правила,порядок,которые надо соблюсти.Как то-приехать в Москву на собеседование.Но это в моем случае абсолютная формальность.Приехала.Опять лучезарность,медом воняет.Даже нашлась вакансия торгового на ветке метро,которая совсем близко к дому.Я была в восторге.Мне бы здесь быть чуть внимательнее..почему меня интервьюирует НЕ мой потенциальный руководитель,в команде которого мне предстоит работать,а рядовой клерк подбора персонала? В Питере с соискателем беседовала лично наш менеджер.И это правильно.Только так можно понять подходит ли человек по своим профессиональным,личным качествам. Договорились,что я отрабатываю положенные две недели ,перезваниваю в последнюю пятницу,что,мол,не передумала и утром в понедельник в офис.Перезвонила.Спросила ждут ли меня,жива ли заинтересовавшая меня вакансия?-"Да,только Вас и ждем!!! Скорее перевозите вещи,устраивайтесь.. и на работу!!!!" Понедельник,офис.Ко мне приставили сотрудницу отдела кадров.Промурыжили два часа в тренинг комнате(О том,что я увидела там,то,как принимают аттестацию у новых работников и доводят их до нервных срывов и истерик разговор особый.).Та,что была приставлена ко мне все куда-то бегала,суетилась..Спустя почти два часа прибежала запыхавшись и выдохнула-"Ну,все,теперь мне осталось только Вас куда-то пристроить".На мои вопросы отвечала уклончиво и невнятно..Вообщем,лохотрон обычный.Обещанной вакансии ПРСТО НИКОГДА НЕ БЫЛО...Предложили работать мерчом с зп от 35000,аргументируя высокой проходимостью магазина и большими объемами отгрузок.зп такая 7000-официально,7000 бонус и 1% от отгрузок и целый список штрафов за все.Те,кто работал мерчом знает,что отгрузить 2000000 в месяц почти нереально.А именно столько надо грузить,чтобы обеспечить себе зп в 30000. В итоге проработала-таки 10 дней в гипере.В жопе Мира.Поняла какие отгрузки-продажи и задрав колени убежала из любимой раньше компании.