На странице опубликовано 10 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники и соискатели поделились негативными отзывами о ГК «Мангазея», подчеркнув такие проблемы, как некомпетентность менеджеров по персоналу, отсутствие льгот для сотрудников, плохая коммуникация с клиентами, высокая текучесть кадров и неадекватное управление. Компанию критикуют за большой штат сотрудников с неясными ролями, постоянные увольнения и унылую атмосферу в офисе. Конкретные жалобы включают плохое обращение с сотрудниками, отсутствие уважения и стрессовую рабочую среду. В целом, отзывы свидетельствуют о сложном и неудовлетворительном опыте работы в «Мангазее».
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
угрозы - норма, на собеседонии тебе обещают одну зарплату, по факту "так как мало опыта" платят гораздо меньше.
Ужасное отношение, крики, брань, не трать время, уважайте себя. Руководство полнейший неадекват. Люди не задерживаются. Текучка большая. Мошенничество. Полиграф - отдельная история, унизительные вопросы,…
Описываю опыт прохождения собеседования в компании: прошла успешно собеседование с руководителем, затем мне сообщили что собеседование прошло успешно и предложили устно хорошую з/п и отличные условия труда. Далее необходимо было пройти проверку СБ 5 рабочих дней. После успешной проверки СБ пригласили на…
Когда устраивался впечатления были ужасные, эйчар та еще женщина..., ну это ладно подумал устроился , а нет, зря, сразу видно, какую эйчар взяли, такое олицетворение компании, не ходите туда, текучка адовая
Что было отмечено положительно:
Нет
Оказавшись у HR Элеоноры , будьте готовы быть на бессмысленном допросе, очень некомпетентный сотрудник который нагло будет вас допрашивать , видимо девушка не понимает формат собеседования как проводится, в итоге поэтому те кто ценят себя идут в нормальную компанию, а те кто…
Отвратительная шаражка Мангазея, круглый год ведёт набор сотрудников, многие проходят через HR менеджера Марины, это низко профильный, некомпетентный сотрудник, её место в магазине на кассе. Иза таких сотрудников как Марина, не могут устроиться другие сотрудники или страдают и кадрового голода уже работающие…
И вот на что способна Мангазея, что они могут предложить работнику, это на столько смешно и низко одним словом нищиброды:
Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками
Льготные условия занятий в сети фитнес-клубов
Разнообразие спортивных программ…
периодически нанимают проектные конторы, в которых работают слабокомпетентные проектировщики, сроки отработки замечаний экспертизы затягиваются, с службой заказчика общаются без должного уважения (забывая кто их кормит)
https://moscow.mchs.gov.ru/glavnoe-upravlenie/sily-i-sredstva/operativnoe-upravlenie/rukovodstvo/1090
Что было отмечено положительно:
зп выше рынка
хороший офис в центре
Компания с одним действующим проектом в стройке, но при этом штат 300 человек. Остаётся загадкой, чем все эти люди занимаются. Постоянная смена руководителей, что влечет за собой постоянные увольнения, кто-то уходит сам, кого-то увольняют. За год сменилось 90% сотрудников , соответственно ни…
Компания с одним действующим проектом в стройке, но при этом штат 300 человек. Остаётся загадкой, чем все эти люди занимаются. Постоянная смена руководителей, что влечет за собой постоянные увольнения, кто-то уходит сам, кого-то увольняют. За год сменилось 90% сотрудников , соответственно ни…
Не ценят сотрудников берут на работу убогих инженеров и управляющих на объект текучка сотрудников в управляющей компании на озёрной 35 большая таких руководителей гнать в три шеи из компании надо
Что было отмечено положительно:
Вовремя платят зарплату