Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отвратительная шаражка Мангазея, круглый год ведёт набор сотрудников, многие проходят через HR менеджера Марины, это низко профильный, некомпетентный сотрудник, её место в магазине на кассе. Иза таких сотрудников как Марина, не могут устроиться другие сотрудники или страдают и кадрового голода уже работающие сотрудники, т.к они работают за троих. Полного говнище Мангазея.

И вот на что способна Мангазея, что они могут предложить работнику, это на столько смешно и низко одним словом нищиброды:
Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками
Льготные условия занятий в сети фитнес-клубов
Разнообразие спортивных программ (футбол, баскетбол, хоккей, йога в офисе)
Всё это не нужное людям! Лучше зарплаты поднимите, премий сделайте, дотации на обеды, компенсация мобильной связи.

Ха) Мангазея просит удалить мой отрицательный отзыв! Не получите, отзывы для этого и нужны, чтобы предупредить других людей, для прозрачности, чтобы все знали какой бардак у вас! Соискатели, сотрудники пишите и читайте отзовы всегда!

периодически нанимают проектные конторы, в которых работают слабокомпетентные проектировщики, сроки отработки замечаний экспертизы затягиваются, с службой заказчика общаются без должного уважения (забывая кто их кормит)
https://moscow.mchs.gov.ru/glavnoe-upravlenie/sily-i-sredstva/operativnoe-upravlenie/rukovodstvo/1090

Компания с одним действующим проектом в стройке, но при этом штат 300 человек. Остаётся загадкой, чем все эти люди занимаются. Постоянная смена руководителей, что влечет за собой постоянные увольнения, кто-то уходит сам, кого-то увольняют. За год сменилось 90% сотрудников , соответственно ни о каком выстраивании рабочих процессов речь не идет. С каждым новым приходом возвращение в точку 0. Специалисты, которых перекупили из других застройщиков, приходят, удивляются и возвращаются назад. Работы с людьми нет, каждый находится со своей проблемой наедине, если что-то случилось. В офисе настроение очень печальное, остаются только те, кто очень нуждается и готов многое терпеть.

Компания с одним действующим проектом в стройке, но при этом штат 300 человек. Остаётся загадкой, чем все эти люди занимаются. Постоянная смена руководителей, что влечет за собой постоянные увольнения, кто-то уходит сам, кого-то увольняют. За год сменилось 90% сотрудников , соответственно ни о каком выстраивании рабочих процессов речь не идет. С каждым новым приходом возвращение в точку 0. Специалисты, которых перекупили из других застройщиков, приходят, удивляются и возвращаются назад. Работы с людьми нет, каждый находится со своей проблемой наедине, если что-то случилось. В офисе настроение очень печальное, остаются только те, кто очень нуждается и готов многое терпеть.

Не ценят сотрудников берут на работу убогих инженеров и управляющих на объект текучка сотрудников в управляющей компании на озёрной 35 большая таких руководителей гнать в три шеи из компании надо

Ужасная атмосфера в отделе рекламы Мангазея Недвижимость Руководитель Салюк Виктория не адекватная, кричит постоянно, забывает, какие задачи даёт. Не советую нормальному человеку туда идти, нервы дороже:)
Взвалят все на 1 человека, куча документооборота, никаких интересных задач и творчества. Никакая зарплата не стоит таких мучений.

Есть там %удалено% жирное оксана помощница уволить га хер ее ,ей только полы мыть

Много их

Переработки, штрафы за опоздания, если хоть на минуту позже прошёл скуд. Кидают на бонусы при увольнении. Расчитывают по трудовому договору и все, будьте внимательны!

Плюс графика перекрывается каждодневными переработками с 8 до 20 часов. Зарплата состоит из окладной и премиальной части для мотивации. Менеджер по персоналу уставшая и нервная, на письма отвечает через раз, но рекламирует компанию, как может, говоря, что атмосфера в компании меняется к лучшему. В офисе черно-белый дресс-код, очень странный, как в школе. Ничего яркого и джинсового нельзя даже в пятницу. Менеджер по персоналу предупредила о полиграфе, «компания должна быть уверена, что сотрудники приходят работать, а не воровать, все-таки, золотодобыча» На полиграфе вопросы не являетесь ли вы колдуном, не наводили ли порчу- можно отыскать подробный отзыв. У меня было собеседование с руководителем отдела и с руководителем Управления. Первая очень профессиональная и адекватная женщина, а второй оказался очень странным типом. Задавал вопросы личного и только личного характера, достаточно беспардонные, мне это надоело и я прервала собеседование, сказав, что опаздываю на другую встречу и настроена была обсуждать свой опыт работы, а не рассказывать в подробностях, где и с кем я живу, с кем дружу и тп незнакомому человеку. Представила, если с таким руководителем работать, то он измучает личными вопросами еще и в рабочее время. Вел себя он очень странно, предлагал шоколадные конфеты, местами сюсюкал будто перед ним пятилетний ребенок, а не взрослый человек. Говорил, что его интересует социальная жизнь, чем я дышу, чтоб не была такой серьезной. Так я вообще -то пришла на работу устраиваться, а не в клуб друзей по интересам. Руководитель меня этот очень смутил и оставил неоднозначное впечатление и отьил все делание дальше рассматривать компанию для трудоустройства. Да и судя по атмосфере внутри и отзывам это было верное решение.

нужно понять простую вещь - положительные отзывы пишет секретарша. контора страдает типичными болезнями - как любая, где есть царьки директора, приживалки без риска увольнения, и все те, кого выжимают как лимон и выбрасывают.... собеседование будет проходить в 2-3 этапа..вколючая неприятную процедуру детектора лжи..там вм зададут кучу дебильных вопросов про порчу...членство в опг...наркотики итп.. когда вам доведется пообщаться с анной викторовной - станет быстро понятно, что бабка сидит на взятках от строителей и архитектурных бюро и бережет свое место. так что возьмут вас лишь посчитав глупым и не опасным для нее.

Каждодневные переработки Зарплата состоит из окладной и премиальной части Есть система штрафов ПолиграФ с чернушными вопросами. Обстановка внутри нервная и напряженная. Менеджер по персоналу не отвечает на электронные письма и звонки. Перезванивает только через несколько дней. На втором этапе было жутко странное собеседование с руководителем проекта. Интересовал его вовсе не опыт, а личная жизнь. Ни намеки, ни прямой текст о том, что буду обсуждать вопросы только относящиеся к работе он не понимал. Пришлось встать и сказать, что больше нет времени общаться, опаздываю на другую встречу. Не устройство на работу, а цирк. При этом в компании практикуют проверку на полиграфе с вопросами про порчу и не являетесь ли вы ведьмой или колдуном.менеджер по персоналу очень измученная и уставшая.

Про недостатки писать не буду, об этом коллективу внутри компании все известно. Вынудило написать отзыв, точнее комментарий тот факт, что в компании очень много лет проработала, а отзывы оставляют люди, имен и фамилий которых никогда в штате и не было. Относительно проявления инициативы, как пишет Катя от 19.09.2019 - Вы точно в Мангазее работали????

Почитал, честно говоря что положительные отзывы, что отрицательные, такое ощущение, что два идиота друг с другом соревнуются. Один чернуху гонит, на что-то обиженный, какой-то поток сознания, а другой ему отвечает глупыми отзывами. Анна Викторовна уже полгода не работает в компании, а все успокоится не может кто-то.

сколько настрочили фальшивых отзывов для исправления оценки....аж смешно... контора очень гнилая... набрали крыс...остальные кто идут устраиваться - для этйо шайки просто дичь..поиздеваться..либо взять на погода и свалить свои промахи и уволить... ЗП серая и требуют переработок..выходит невыгодно..честно скажу... наемные директора - кто может - прикладываются хорошенько к откатам...считают себя лучше других - "плебса"...самая нахальная и поганая там Анна Викторовна... если это шмо вам не попадется в работе - уже повезло...но рано или поздно даипется и до вас... в остальном - просто не советую вам туда идти.... унизительные собеседования с полиграфом себя не оправдают... еще раз - отзывы тут настрочила секретарша... никто кто там реально работал - контору хвалить не станет!!!

ни один из положительных отзывов не является правдой. все голимое вранье ради повышение оценки на сайте. фирма гнилая...стукачей и жополизов берут на время - потом сваливают на них свои косяки и ищут следующих... собеседования кстати многоступенчатые - потеря времени, причем неприятная

сколько настрочили фальшивых отзывов для исправления оценки....аж смешно... контора очень гнилая... набрали крыс...остальные кто идут устраиваться - для этйо шайки просто дичь..поиздеваться..либо взять на погода и свалить свои промахи и уволить... ЗП серая и требуют переработок..выходит невыгодно..честно скажу... наемные директора - кто может - прикладываются хорошенько к откатам...считают себя лучше других - "плебса"...самая нахальная и поганая там Анна Викторовна... если это шмо вам не попадется в работе - уже повезло...но рано или поздно даипется и до вас... в остальном - просто не советую вам туда идти.... унизительные собеседования с полиграфом себя не оправдают... еще раз - отзывы тут настрочила секретарша... никто кто там реально работал - контору хвалить не станет!!!

ни при каких обстоятельствах не вздумайте идти туда на вакансию....стукачество и сплетни испортят все желание там работать мигом...а хамство руководства вас доканает. по зарплате отдельная песня...сначала сказки..а потом штрафы и выговоры чтобы не платить..

Есть в Мангазее руководитель юридического отдела в Москве -Карелин, который при собеседовании говорит одно, улыбаясь, а в процессе работы оказывается совсем другое, не то, что тебе обещали при приеме. Я не о зарплате, а о функциях работы. И этот …, улыбаясь тебе прямо в глаза, говорит — мы об этом договаривались. Более подлого руководителя я не встречала

ни при каких обстоятельствах не вздумайте идти туда на вакансию....стукачество и сплетни испортят все желание там работать мигом...а хамство руководства вас доканает. по зарплате отдельная песня...сначала сказки..а потом штрафы и выговоры чтобы не платить..

положительные отзывы написаны одной рукой...сопливо и глупо

положительные отзывы написаны одной рукой...сопливо и глупо

Обман полный во всем Фокина врет на каждом шагу не верьти

как кучно легли хвалебные отзывы...увы все это байки от пиарщицы... контора жуткая...стукачество является нормой...шефиня тупо ворует с откатами от порядчиков... много хамства...

как кучно легли хвалебные отзывы...увы все это байки от пиарщицы... контора жуткая...стукачество является нормой...шефиня тупо ворует с откатами от порядчиков... много хамства...

как кучно легли майские хвалебные "отзывы". пиарщици все никак не научатся писать так - чтобы не было сразу видно что отзывы фальшивые

Я раньше никогда не писал отзывы, но собеседование в этой конторе вызвало у меня массу отрицательных эмоций. Не буду писать про первый этап. т.к. он стандартный (собеседование с ОК и руководителем), да и про второй не буду, т.к. заполнить анкету это везде. Третий этап. Полиграф. Сама по себе процедура достаточно тяжелая (как в моральном, так и физическом смысле) и как мне показалась не очень надежная. Да, там были вопросы: 1. Наводили ли вы порчу? Как выяснилось это вопрос непосредственно от учредителей; 2. Брали ли вы взятки? 3. Поддельные ли у Вас документы? 4. Есть ли записи в трудовой книжки не соответствующий действительности? 5. Кто-нибудь из родственников был в местах лишения свободы? 6. Вы служили в ФСБ и иных органах? 7. Вы пришли на полиграф, чтобы постараться обмануть? 8. Вы всегда исполняли поручения своего руководства? 9. Вы недолюбливаете богатых и обеспеченных людей? и прочие И все эти вопросы повторяются по несколько раз с интервалом между вопросом 10-15 секунд. При этом Вам надо сидеть и смотреть в одну точку. Я если честно просто начал засыпать. И у меня прибор показал, что я порчу накладываю. Что за бред? Что есть "левые" записи в трудовой книжки и, что диплом "левый". Хотя это не так. Ощущение после полиграфа не самые хорошие, т.к. ты никогда этого не проходил и знать о том, что тебя ожидает на этом этапе не можешь. Я не рекомендую сюда идти, т.к. считаю, что учредители должны для начала быть откровенными и честными и на собственном примере показать, что они не врут и порчу не накладывают.

https://hh.ru/vacancy/30092753 этой вакансии - "руководитель проектов" уже несколько лет. Так как Урeйская Aнна Викторовнa, которая проводит финальное собеседование, жестко сидит на откатах от проектировщиков и поставщиков строительных материалов, то ежу понятно, что она не дура подпускать специалистов к вакансиям, где ее могут подсидеть, так как на фоне профи она нахальная пустая воровка. Вы придете на "собеседование "и выслушаете море базарного хамства и нападок, что сразу отпало желание трудоустроиться в Мангазея, ведь ее некрасивое личико придется лицезреть регулярно. Aнна Викторoвна плохо образованна, еще хуже воспитана и главное совершенно не рубит в строительстве и проектировании... Кратко говоря - в девелопменте эта баба НОЛЬ. Поэтому проекты идут некачественные - что видно по сами постройкам. Ибо Олимппроект и ранее Хоумленд групп как абсолютно всем известно, аггрегаторы заказов на проектирование, активно раздающие взятки, а не проектные бюро. Ну а облицовка фасадов, окна итп. поставляются по завышенной цене и разница пополняет бюджет Aнны Виктoровны.