Сотрудники компании сообщили о негативном опыте общения с директором Гаджиевым Т.Т., ссылаясь на неуважение, произвольные удержания из заработной платы и враждебную рабочую среду. Текучесть кадров высока, и лишь немногие из них работают более года из-за сложных условий. Заработная плата часто задерживается, и ожидается, что сотрудники возьмут на себя дополнительные обязанности, выходящие за рамки их должностных инструкций. Условия труда описываются как плохие: небольшое помещение без окон и ограниченный контроль температуры. Поведение Гаджиева рассматривается как контролирующее и требовательное, что создает напряженную атмосферу для сотрудников.