Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Группа компаний НП РТС - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Некоммерческое партнерство развития финансового рынка РТС (НП РТС)
Телефон: +7 (495) 705-90-31
Email: [email protected]
Сайт: nprts.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
17343 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа компаний НП РТС

Отзывы сотрудников о компании Группа компаний НП РТС (5)

Сергей
Город: Москва
08.05.2018
Отрицательные стороны
1. Низкая эффективность. Работа в бизнес блоке построена неэффективно: должностные обязанности обозначены туманно, действия сотрудников часто пересекаются, и они мешают друг другу, бесконечные совещания, проводимые начальницей бизнес-блока, имеют хаотичный характер и занимают большую часть рабочего времени.
2. Руководство бизнес-блока часто опаздывает, появляется в 11-12, а в 18-00 удивляется, что это ты так рано домой собрался.
3. Низкая оплата труда, туманная мотивация, ненормированный рабочий день.
4. Есть свои и есть чужие. Если ты не "свой", из старой команды, то тебе все тычки и отсутствие нормальной оплаты. Так много где, я понимаю, но все-таки нормальные компании уже отошли от этого. А тут совок какой-то...
5. Увольняют в последний день испытательного срока (их три месяца все устраивает, потом за одну минуту в последний день испытательного срока руководительница решает, что ты не нужен и... пинком под зад - вам сообщают напишите "по собственному" задним числом и гуляйте. Можно побороться, посудиться, но... мерзко.).
6. Ну и по мелочи: сидят в подъезде жилого дома (вроде бы он им принадлежит), но все же не солидно. В этом подъезде, соответственно, бывшие квартиры переделаны под офисы, они маленькие, душные, люди сидят друг на друге. На втором этаже этого подъезда у них кухня и столовая. Пахнет едой с утра и до вечера, прованивает одежда и волосы. На кухне несимпатично. Кухни бывают разные, но здесь, видя как и что готовят, в чем готовят...
Вывод: колхоз-паровоз
Ответить
Татьяна
Город: Москва
22.12.2017
Отрицательные стороны
В руководителей проекта над опытными сотрудниками ставят некомпетентных людей, не имеющих опыта. Платили вдвое меньше рынка, что уже переставало хватать на жизнь, на вопрос о повышении з.п. ген. дир. (удалено) сказал, что не может повысить, указав причину, не зависящую от меня: юридитечские проблемы запуска сайта криптобиржи - нет конечного результата моей деятельности. Приходилось еще и выполнять работу, которая, оказалось, что нарушает закон. После разговоров о з.п. сказал, "можешь взять подработку здесь, у себя на рабочем месте или дома". Когда были пропущены дни на подработку, сообщил об этом в отдел кадров. Начальник кадров (удалено) быстро объяснила мне, что недокументированные договоренности не существуют и не могут исполняться по закону, и сказала, что сейчас уволит меня по статье пропуска работы. Опираясь на букву закона далее предложила мне его нарушить, предложив написать заявление об отпуске за свой счет с последующим увольнением обратным числом, сказав при этом, что идет мне на встречу.

Все это время имела отличные отзывы коллег о выполнении своих должностных обязанностей. На разговор о том, что результат моей деятельности был показан на Восточном экономическом форуме в том числе президенту РФ ген. дир. (удалено) и президент компании НП РТС (удалено) не нашли в этом причины повышения з.п.

Говорили не сидеть на рабочем месте в болезни и идти домой, а затем сообщили в отдел кадров о пропусках работы.

На рабочем месте было очень душно, что становилось сложно работать, много человек в одной комнате, сажают в одну комнату людей разных отделов: аудиторов, программистов и т.д.

Купили себе отзывы.
Ответить
Нина
Город: Москва
25.05.2014
Отрицательные стороны
Все отзывы об этой фирме, оставленные в последнее время - куплены на бирже отзывов! Мало того, что фирма дурит своих подопечных, так еще и за отзывы, которые люди размещали здесь - не оплатили. Не связывайтесь с ней, так как это сплошной обман и надувательство! Поберегите свое время и свои нервы, учась на ошибках других людей!
Ответить
Юлия
Город: Москва
17.02.2014
Отрицательные стороны
Какая-то шаражка. Звонят, приглашают на вакансию, при этом, зарплата фигурирует от 30 от 50 тыс. За эти деньги люди хотя т получить копирайтера, редактора, корректора и пресс-атташе в одном лице. Офис бедный, крошечный, в переговорке стоят вместо кресел офисные стулья. Руководитель отдела маркетинга Шалдунова Любовь устроила мне, человеку с большим опытом, какие-то "смотрины". Эта дама не удосужилась даже выслушать то, что я ей говорила: все время выбегала поговорить по телефону и просто поговорить (с деловой этикой у женщины явные проблемы). С профессионализмом проблемы тоже имеются. Например, дама призналась, что их контора наняла админа сайта и пыталась заставить его еще и тексты писать :) В итоге мадам, толком не послушав то, что я ей пыталась втолковать, всучила мне визитку с просьбой прислать мои тексты, и попрощалась через плечо, даже не проводив до двери :) Притом, что дверь без магнитного пропуска не открывалась. Пришлось звать сотрудников НП РТС на помощь. На свое письмо с текстами ответа я не получила. Не поленилась позвонить сама, на что Любовь рассеянно заявила, что со мной свяжутся. Разумеется, результатом был ОТКАЗ :) Не понимаю, зачем тратить чужое время, раз нет денег на оплату труда...
Ответить
Алексей
Город: Москва
11.09.2013
Отрицательные стороны
1. Врут про зарплату ещё с первого же собеседования. Когда уже подписывал контракт, то увидел, что зарплата - 75000 рублей вместо обещанных 160 000 рублей, как врут в этом объявлении: http://hh.ru/vacancy/7302386. В отделе кадров сказали, что "ничего страшного. Ошибочка вышла. Вы приступайте к работе, а мы разберемся".

2. Условия работы жуткие. Постоянная беготня, звонки из соседних отделов. Неоднократно гоняли меня как эникейщика то залипшую клавиатуру заменить, то переустановить Windows. В общем, как минимум 40% времени занимался не своим прямым делом. В комнате какой-то мрак (не работают лампочки, пыльный потолок и окна, не пропылесошенный ковёр).

3. Охрана озверела. Помимо прохода в здание по магнитному пропуску нужно ещё и регистрироваться в Журнале, писать время прибытия и убытия.

4. Мутная отчётность за отработанное время. Каждый день надо отмечаться в 4 разных системах и следить, чтобы каждая минута и каждое телодвижение было записано и задокументировано!

5. Начальник - крайне непорядочный человек. Занял якобы по причине смерти родственницы 10 000 рублей. Как потом оказалось - он пробухал все эти деньги. Деньги, естественно, не вернул.



В общем, стандартная практика по обувательству соискателей. Более непорядочной конторы я ещё не встречал. Были в компании и порядочные, честные люди. Но их было тааааак мало!
Ответить

Сотрудники группы компаний НП РТС поделились негативными моментами работы в компании. Они отмечают неэффективную структуру работы, низкую заработную плату, неясные должностные обязанности и непрофессиональное поведение руководства. Некоторые сотрудники столкнулись с проблемами, связанными с разницей в заработной плате, некомпетентностью менеджеров проектов и обманной практикой подбора персонала. Компанию критикуют за непрофессионализм, плохие условия труда и нечестную практику. В целом в отзывах освещаются различные проблемы и недостатки, с которыми сталкиваются сотрудники Группы компаний «НП РТС».

Администрация
Другие работодатели