Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Имел негативный опыт работы фасадчиком на данную фирму на объекте ЖК Зиларт в г. Москва. Ничего хорошего сказать не могу. Была изначальная договорённость оплаты раз в десять дней, потом директор решил забыть про свои слова через месяц работы. Организации труда нет, прорабы и начальники бестолковые и без опыта в строительстве. Отчего принятые решения подвергают в недоразумение, мягко говоря. Обеспечить материалом вовремя тоже не могут. Нормальным толковым монтажникам рекомендую проходить мимо данной конторы.

Задержки зарплаты постоянные. Зимой до трех месяцев. Директор неадекватный. Условия труда скотские. Зимой в раздевалке минус. В туалет как пес на улицу за цех. В единственный бежать с мокрой спиной по сквознякам далеко. Нормального инструмента для работы не напросишся. Ничего хорошего не оставить. Своруют. Сначала выдают задание, потом считают. С зарплатой обманывают постояно. Текучка. Народ бежит.

Контора, на которую следует обратить внимание прокуратуре и налоговой. Много нелегальных работников, зп полностью чёрная. У Рощупкина С.Ю. (ген.директор) имеются проблемы с законом (и с головой). Деньги в этой шаражке получают три человека: Рощупкин (гендир), Славин Ю.А. (нач.производства) и Турко О.А (курица по фин. части). Ни о каком соц.пакете и условиях труда и речи не идёт. Работники не обеспечены ничем. От одежды до отпускных. При увольнении кидают на зп.

Придурошное руководство производством. Сечашешний начальник Турко О. -истеричная, некомпетентная дама...Зарплату считает от балды,наглазок...Не раз ее ловили на этом..Полностью черная зарплата.Все отзывы подтверждаю-при увольнении на деньги кидают.Непаханное поле работы для прокуратуры, при чем по разным вопросам.Нормальные руководители не приживаются -директор их сжырает.Огромная текучка, отсутствие элементарных мер безопасности.Если хотите много работать и получать черную зарплату с задержками в 3-4 месяца -приходите работать в сардис

Высокомерное начальство. Кидалово по деньгам, поставлено на широкую ногу, это у них бизнес такой. Полностью чёрная З./п., (со всеми вытекающими, что хочу то и ворочу). Нет единоначалия, должен делать всем и всё одновременно. Высокая текучесть кадров: начальство среднего звена, рабочие особенно. Большие задержки по З./п. Плохое мат. тех. обеспечение, кроме того, за год работы не выдавали спец. одежды. Производство организовано со всеми мыслимыми нарушениями. Много, очень много пыли.

Черные условия и оплата труда . При увольнении кидают на деньги.

Зарплата "Черная" Отсутствие четкой стратегии развития компании (директор как пьяный капитан на корабле -сегодня в одну сторону плывем , завтра в другую ) Сумасшедшие задержки по зарплате ( ни чем не обоснованные ) деньги регулярно в фирму поступают. Ну и самое плохое - при увольнении "кидают" на зарплату