Сотрудники поделились негативным опытом работы в группе компаний СМУ-6. Они упомянули, что компания нанимает сотрудников только через связи: знакомые лица в руководстве получают хорошие зарплаты, а с другими обращаются плохо. Один из сотрудников раскритиковал главного бухгалтера как душевнобольного и подчеркнул отсутствие отлаженных бизнес-процессов. Другой упомянул проблемного руководителя отдела маркетинга. В целом, обзоры указывают на токсичную рабочую среду с проблемами, связанными с фаворитизмом, непрофессиональным поведением и плохой практикой управления.