Бывшие сотрудники ГК «Сталь» в Екатеринбурге рассказали о негативном опыте работы с компанией. Они упомянули такие проблемы, как невыплата зарплаты в соответствии с договоренностями, получение более низкой зарплаты, чем было обещано, а также ретроактивные изменения в системе вознаграждения. Один из сотрудников отметил недобросовестность директора и отсутствие оплаты за выполненную работу. Другой сотрудник предупредил, что при увольнении из компании долги по зарплате могут не быть погашены. Эти обзоры проливают свет на сомнительную практику компании и обращение с ее сотрудниками.