Группа компаний Терминал - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО НПП "Терминал-Н";ООО НПП "Терминал -М";ООО ПКЦ "Терминал -М"
Телефон: 730-54-04
Сайт: t-mn.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3170 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа компаний Терминал

Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Терминал (1)

Город: Москва
28.09.2009
Отрицательные стороны
В дополнение к отзыву, который определяется в "поиске отзывов" при вводе слова терминал.

Обращаю внимание на то, что:

1) Заправляет организацией так называемый "семейный подряд". Почти весь руководящий состав состоит друг с другом в родственных связях.

2) При этом, большинство из тех, кто напрямую связан с проектной деятельностью фирмы, не имеет строительного образования.

3) Количество ГИП-ов и их помощников в разы превышает требуемое.

4) Из 27 человек, числящихся в организации, выполняют работу 12.

5) В организации практикуется по трудовым договорам бестарифная система оплаты труда(про которую сами они, похоже, тоже мало что знают), где прописывается минимальная оплата труда, без оклада, а всё остальное, как получится.

6) А выплаты сотрудникам не производятся до сих пор, и тех, кто остался, всё ещё кормят "завтраками". Такая ситуация уже 5 месяцев!!!

7) Организация сотрудничает с СУ 155, знающие люди сделают для себя соответсвующие выводы.

8) За кажущимся, на самом деле мнимом, хорошим отношением, скрывается тонкий психологический расчёт, где в вопросах связанных с оплатой труда, сотрудникам напрямую указывается их место. Где каждый уволившийся сотрудник - предатель фирмы.

9) И при этом, эти люди ещё заикаются о репутации организации!

Царство ОБМАНА!!!

ГК «Терминал» подверглась критике за различные негативные моменты. В состав руководства входят преимущественно члены семей, многие из которых не имеют строительного образования. Количество сотрудников избыточно по сравнению с фактически выполняемой работой. В организации действует бестарифная система оплаты труда, что приводит к задержкам выплат и недовольству персонала. Несмотря на видимость хорошего отношения, существует манипулятивный подход к сотрудникам в отношении их вознаграждения. Сотрудничество с СУ 155 вызывает подозрения. В целом компанию характеризуют как «Королевство обмана» с сомнительной практикой и обращением с сотрудниками.

Администрация