Константин, бывший сотрудник группы компаний TLS, охарактеризовал компанию как «отвратительное место для работы» с застенчивыми сотрудниками, низкими зарплатами и обманом. Он раскритиковал отсутствие искренности в общении с отделом кадров и авторитарное руководство Гендира Требунского. Константин упомянул культуру фаворитизма и шпионажа среди сотрудников, что приводит к токсичной рабочей среде. В целом он выразил разочарование и разочарование своим опытом работы в компании.