Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ГУ ПФР №2 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ПФР №2
Телефон: +7(495)7352880
Email: [email protected]
Сайт: trudvsem.ru/vacancy/card/1027732002650/ecd38c72-0201-11e8-bf8f-bf2cfe8c828d
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1817 раз

Оставить отзыв о работе в компании ГУ ПФР №2

Отзывы сотрудников о компании ГУ ПФР №2 (4)

Марго
Город: Москва
07.08.2021
Отрицательные стороны
ПФР- это не гос.учереждение, а семейный, клановый подряд. Пример, начальник управления может по бумаге получать премию как рядовой сотрудник, зная, что его заместители соберут ему конверт из своих резервов. А, он выше, а те еще выше..., .за это заместители могут усаживать своих из "теории свиногенеза" родственников, друзей, которые не работают, а управляют не очень понимая кем и чем, поэтому создается очень плачевное представление о ПФР., но в действительности есть сотрудники, которые еще, что-то понимают- они рабы. Их работа за хлеб. Если попал в немилость, выгонят всеми разнообразными методами, четко отработанными за тридцатилетие. Жаловаться нельзя, так как выше(кому жалуешься) так же родственники тем на кого жалуешься. Круговая порука! Не тратьте времени в этой компании!
Ответить
Саня
Город: Москва
17.06.2018
Отрицательные стороны
Юридический отдел во главе с Сальвой Светланой Петровной https://vk.com/id186139427 https://ok.ru/profile/99893464918 занимается предоставлением фиктивных прописок для приезжих сотрудников данного пенса, так как без прописки они никто и работать в Москве не могут. Делается это в сговоре с центром занятости населения Кунцево. И конечно центральная роль отведена Зиновьевой - начальнику отдела кадров, именно она получает ваши конфиденциальные личные данные (прописка и т.п.). После этого оформляется фиктивный брак или фиктивная прописка на московский адрес через местное УФМС. Один из последних таких сотрудников - Анастасия Козеева https://vk.com/anasticiz - именно ей была оформлена левая регистрация в Москве, так как постоянной прописки нет. Цена вопроса - 30 тыс руб. Оформляется сие действие на 3 года, если раньше не вскроется махинация...

Следующий участник - Иван Калыманов https://vk.com/id15243406 та же ситуация

Будьте бдительны, а лучше обходите эту контору стороной
Ответить
Владимир
Город: Москва
01.05.2018
Отрицательные стороны
Работа заключается в обмане пенсионеров, а именно, обмануть пенсионера и недоначислить ему пенсию. За счет этого здесь и живут сотрудники данного пенса, госпожа Кузнецова и ее прихлебатели.
Ответить
Георг
Город: Москва
29.04.2018
Отрицательные стороны
Оклад 4700, остальное премии, но главное это коллектив - вернее его полное отсутствие. Колхозное братство без образования и желания работать. Только бы побыстрее квартиру в Москве и прописку. Раздутые штаты во всех отделах начальствующего состава, в одном отделе до 4-х начальников, но если б от них был толк... а то только сваливают работу на простых работяг, так как сами нихрена не знают и всего бояться... ой а вдруг я не то нажму, не то напишу - мне не хочется отвечать. Они любят только премию получать, да народ обманывать с зп. Сотрудник получает 19-20 тыс руб. не больше, чтобы вам не обещали. Карьерного роста нет, все должности забронированы между своими, даже на низшие должности тянут своих из провинции, местных брать не любят. Москвичам создают всяческие припоны и подставы чтобы уволился. Поэтому не теряйте время, ваш труд здесь никто не оценит, да и опыта здесь нет нормального, все создают видимость бурной работы, а на деле пшик. День прошел - и хорошо, завтра будет день опять... и снова... Одним словом - болото.
Ответить

Сотрудники Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) выразили обеспокоенность по поводу коррупции, кумовства и неэтичных действий внутри организации. В обзорах освещаются такие проблемы, как фиктивная регистрация сотрудников, занижение пенсий, низкие зарплаты, отсутствие возможностей карьерного роста и токсичная рабочая среда. Компания описывается как место, где процветают фаворитизм и обман, приводящие к созданию негативного имиджа организации. Сотрудники чувствуют себя недооцененными, эксплуатируемыми и пойманными в ловушку системы, в которой жалобы бесполезны из-за взаимосвязанной сети отношений между начальством.

Администрация
Другие работодатели