Gym-Pro - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: gympro.msk.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3620 раз

Оставить отзыв о работе в компании Gym-Pro

Отзывы сотрудников о компании Gym-Pro (3)

Город: Реутов
09.12.2020
Отрицательные стороны
Ребят, если хотите сберечь свою нервную систему, то вам точно не сюда. Вакансия менеджера отдела продаж вечно открыта. Вот в чем дело. Стабильный состав это две дамы менеджера и королева Екатерина. Продавцы, если можно так назвать, не работают там от слова совсем. Вы спросите, почему их держат и за что платят. Ответ прост. Королева Екатерина закрывает большую часть клиентов, но только действующих, которые продлевают счет. Она с помощью пула клиентов выполняет план на 180%+. В то время как дамы, ищут новых клиентов, которых Катя потом будет продливать. Так вот, дам я понять могу, желания работать никакого, в итоге не выполнен план. Но великая королева Катерина идёт им на встречу. В формате таком: я на вас своих клиентов перекину, что б вы оклад получили, но все проценты я заберу себе. Для тех кто не в курсе и не в теме продаж. У рядового менеджера идет больший процент, я руководитель получает процент со всех сотрудников и свой личный процент. Вот и посчитайте, как хитрая Катерина зарабатывает на сотрудниках. К слову добавлю, отчёты она сдаёт владельцу клуба, тоже левые. За час до совещания исправляя все документы.


Отношение к сотрудникам просто отвратительное. Меня хватило на 2 месяца
Гнет, мат, оскорбления и тд и тп
Город: Реутов
08.04.2020
Отрицательные стороны
Удалили все отзывы. Молодцы!!!! Ну ничего напишем еще 10!!! Итак делопроизводитель Катя рулит всем, тренеры просто шлак, знаний ноль, надумаете идти туда проблем никаких, им нужны дежурные. Два недоумка истеричный плакса Роман и Сережа подслушивающий все и везде, мне временами казалось что он из сортира с аквалангом вынырнет, эти двое выделются особенно! Я вообще не понимал за что им клиенты деньги платят. В общем еще одна шаражка с огромной текучкой кадров. Кстати координатор человек не плохой но он ничего не решает совсем! На работу берут всех подряд без проблем! Если решили, то удачи!
Город: Москва
24.08.2012
Отрицательные стороны
Убедительная просьба к начальству обратить внимание на сотрудницу Дарью Александровну, занимающуюся отбором кандидатов на должность администратора рецепции. Даже по телефону данная девушка общается надменно, а также позволяет себе слова угроз. Объясняю ситуацию: искала работу,скинула резюме. Сразу хочу отметить что на сайте нет ни одной фотографии клуба, а в тексте вакансии указана з\п договорная,что очень странно так,как должна быть хоть какая-то почасовая ставка..По телефону Дарья Александровна также не сообщила примерный размер з/п и вообще разговаривала так,как будто я говно. Фраза "очень хотелось бы на вас посмотреть" вообще убила. Договорились о собеседовании на следующий день в 12:00,хотя Дарья настойчиво просила приехать прямо сейчас,прямо сегодня. Пришлось объяснять и рассказывать о своих личных планах,что я считаю абсолютно лишним. Так получилось, что на назначенное собеседование я не пришла так,как утром успешно устроилась на работу в другую компанию. Перезвонить предупредить также не было возможности так,как в телефоне в истории вызовов полно не записанных номеров и искать среди них номер клуба просто нереально. Я думаю с каждым такое было, не прийти на собеседование по сложившимся обстоятельствам. В 12:11 позвонила Дарья Александровна сама и в хамской манере отчитала меня как маленькую девочку, погрозилась разослать мое резюме по всем клубам и с не менее грозным пожеланием "удачи" повесила трубку, даже не дав мне слово вставить. Пар выпустила или это ее манера со всеми так общаться, но работать с такими - не уважать себя. Полный не профессионализм. Не знаю как бедные девочки работают с такой начальницей,да еще и за гроши, но мне понятно почему у них вакансия бесконечно свободна.

В отзывах о Gym-Pro выделяются негативные стороны компании, акцентируется внимание на поведении менеджера по продажам Королевы Екатерины и общей рабочей обстановке. Сотрудники выражают недовольство стилем управления, отсутствием поддержки и высокой текучестью кадров. Жалобы включают фаворитизм, непрофессионализм и плохое общение в процессе найма. Отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей культуре с репрессивным поведением и пренебрежением к благополучию сотрудников.

Администрация