Haribo, компания, негативные аспекты которой отмечены в обзоре, сталкивается с хаосом в управлении и организации, а профсоюз работников позволяет сотрудникам избегать работы, сохраняя при этом гарантии занятости. Компании, принадлежащей немецкой семье, не хватает инвестиций в России, что ограничивает ее перспективы. В условиях сосредоточенности на одном продукте рабочая среда наполнена обманом, завистью и предательством. В целом обзор показывает, что лучшим вариантом может быть переждать ситуацию, не ожидая существенных улучшений в деятельности компании.