Хеджтехсервис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Хеджтехсервис
Телефон: Калицкая Светлана Геннадьевна - 8(913)441-11-99 - Генеральный директор Киселева Елена Николаевна руководитель отдела персонала 8(913)190-27-50
Сайт: tehnozozh-dom.ru
Компания просмотрена:
8129 раз

Оставить отзыв о работе в компании Хеджтехсервис

Отзывы сотрудников о компании Хеджтехсервис (4)

Город: Красноярск
12.03.2020
Отрицательные стороны
Организация, аля рога и копыта, нет ни на, что денег, стараются работать на чужие, при этом не осталось ни одного квалифицированного сотрудника, по причине того, что хозяйка Калицкая Светлана не хочет платить, и в день зарплаты придумывает миллион поводов чтобы обрезать зп человеку. И она в принципе не понимает в этой работе ни чего. Ну или не платит вовсе, в общем данной даме нельзя верить ни слову. Держитесь от этой организации по дальше. На данный момент кинула всех кто работал на нее до начала нового года на зарплату, и платить не собирается, а это минимум 10 человек о которых только мне известно.
Город: Красноярск
06.12.2019
Отрицательные стороны
Меня Светлана Кинула на деньги. Не выплачивала все эти горы обещанных денег. Встречи бестолковые. Компании предлагал хорошие тендеры, но у них нет денег их исполнять.
Обман. Сначала взяли меня руководителем. В Итоге я вообще оказался менеджером по продажам. Не идите
Город: Новосибирск
29.08.2019
Отрицательные стороны
Обещали одну зп на собеседование гражданка Киселева в итоге договор дают на меньшее, договор ученический. Телефон на сайте не работают не один это уже о многом говорит. Оговорили одни задачи на собеседование в итоге выяснилось что я еще и должен был сам клиентов искать. Но я устраивался совсем не на продажи. При увольнение качают полностью не выплачивают сумму. Какую директор сам решит такую и будут выплачивать. Не каких стратегий нет. Вкладывать не чего не хотят. Одним словом обман за обманом.
Город: Новосибирск
14.08.2019
Отрицательные стороны
Да же не знаю с чего начать. Самоё большое скопления неадекватности в одном месте это в это компании. Сужу из опыта 7мест работодателей за 15лет рабочего стажа. Откликнулся на должность "инженер вентиляции и кондиционирования". Первое что меня насторожила это собеседование, прошло она не обычно, директор женщина, назначила встречу в отеле в ресторане, т.е. играет музыка, ничего не слышно, официанты подходят отвлекают, она сама сидит кофе попивает развалившись на диване. Но думаю наверно какие то новомодные европейские замашки проведения переговоров. Собеседование длилось 10 минут из которых директор рассказывала про "запредельные планы на будущее", что компания работает месяц, ничего не спрашивает про мой опыт только рассказывает. Но опять себя успокаиваю, ведь так красиво рассказывает, и зарплату фиксированную обещает первый месяц 50, второй 70 третий 100 а следующие месяцы если хочешь выше 100 от наработанного (типо сдельной). Таких зарплат в Новосибирске нет на такой должности, но думаю может в Красноярске всё по другому. Но "алчность фраера сгубила" - согласился. Мне сообщили что со мной поговорит технический директор завтра в 10:00 по скайпу. Но на следующей день сижу в скайпе жду, но звонка нет, перезваниваю руководителю службы персонала, она сообщает что тех.директор занят поэтому "возьмём вас так, поздравляем". У меня ноги подкосились от радости. Но не надолго, опять ко мне пришло чувство тревоги, что так не бывает у крупных компаниях. Дальше уже тупо стало интересно что будет дальше, тем более работу я продолжаю искать. Далее мне прислали договор на почту, договор "ученический" на месяц в котором указанна стипендия 50 и договор в принципи составлен без "подводных камней". Пописал, отсканировал и отправил обратно. Прислали мне программу "Битрикс 24" с паролем и жду. Час, два. Звоню спрашиваю всё в порядке? Почему задания не даёте съездить посмотреть куда нибудь? Говорят мол не волнуйся, работы много, первый день это трудоустройство. Ну ок подумал я. Следующий день то же прождал у компьютере день, ничего...Всю неделю я катался по своим делам. Через неделю мне написал кадровик мол "как дела?" я говорю не понятно, ничего не делаю, работы нет. Сказала передаст директору, успокоила меня заодно что компания только встаёт на ноги не волнуйтесь, работа будет. И так прошла ещё неделя, в пятницу мне написал директор мол посмотрите на выходных проекты. Посмотрел, внёс комментарии отправил обратно за три часа. И всё, опять молчание на неделю. И так прошёл месяц в котором раз в неделю что то присылали посмотреть, куда то съездить посмотреть. Когда пришло время расплатиться по договору (напоминаю это 50 тысяч) мне позвонили и сказали приехать в Красноярск для учёбы за свой счёт, потом мол отдадут, я отказался т.к. жена беременна с ребёнком дома оставить не могу и деньги семейные последние тратить на мутки какие то не понятные, тем более что по договору у меня пункт стоял что учебный процесс проходит в городе Новосибирск. На что директор очень разозлилась, сказала что это была не просьба а приказ, и что до конца дня я должен отправить ей отчёты по выполненным работам за неделю и всё это было высказано в грубой форме чего я не ожидал от руководителя и человека которого я видел раз в жизни. Вообщем позвонил я руководителю персонала и попросил не продлевать мой договор когда он закончиться, и меня заблокировали через 15 минут в программе Битрикс 24 через который я получал все задания и вся переписка была через неё. На вопрос о расчёте руководитель персонала уверяла что конечно будет расчёт, как иначе то. Прождал неделю а деньги на счёт так и не поступили. Когда я перезвонил мне стали врать про какие то не сделанные задачи поставленные передо мной, что я могу идти жаловаться куда хочу. Очень жаль за потраченное время, очень жаль что не поверил инстинктам но интерес и алчность моя оказались сильнее.

В отзывах о «Хеджтехсервис» отмечаются негативные стороны компании, в том числе проблемы с оплатой, отсутствие квалифицированных сотрудников, обман и непрофессиональное поведение на собеседованиях. Сотрудники сообщают, что им не выплачивают обещанную зарплату, их вводят в заблуждение относительно должностных обязанностей и они испытывают общее недовольство деятельностью компании. Директор компании Светлана Калицкая особо отмечена за невыполнение финансовых обязательств и создание негативной рабочей среды. Сотрудники предупреждают других держаться подальше от этой организации из-за этих постоянных проблем.

Администрация