ХЕЛУКАБЕЛЬ РУССИА - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

ХЕЛУКАБЕЛЬ РУССИА - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Сайт: helukabel.ru

Сфера деятельности:

Прочее

Компания просмотрена:

1209 раз

Компания ООО ХЕЛУКАБЕЛЬ РУССИА - дочернее предприятие немецкого производителя HELUKABEL GmbH. HELUKABEL GmbH является одним из ведущих производителей кабельной продукции в Европе. Компания успешно работает в России с 1998 года и зарекомендавала себя как надёжного поставщика широчайшего спектра кабеля и аксессуаров.

Оставить отзыв о работе в компании ХЕЛУКАБЕЛЬ РУССИА

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании ХЕЛУКАБЕЛЬ РУССИА (1)

Андрей

Город: Санкт-Петербург

06.06.2021

Отрицательные стороны

Гнилая фирма: начальство в лице директоров не только накалывает клиентов, но и своих сотрудников. До испытательного срока обещают одно, после выходит другое. Мне пришлось судиться, чтобы получить то, что обещано. Сложная система мотивации с непонятными условиями. Сотрудников не обучают. Приходишь - занимайся сам. Твоё дело, где нашел, заказ нарыл. Цен не дают, доступа в 1с нет. По командировкам экономят. Попросил бизнес-класс на поезд, сказали, что даже директор не может себе этого позволить. Вроде европейский завод, а жмутся как жулики.
При предъявлении претензий по ЗП ген дир сказал, что мы расстаемся. В суде все стали соскакивать со своих показаний: и ком дир, и бухгалтерия. В общем, если к ним идете, всё должно быть прописано в трудовом договоре!

Плюсы в работе

Их нет (от слова совсем)!

Ответить

Андрей из Санкт-Петербурга поделился негативным отзывом о HELUKABEL RUSSIA, подчеркнув проблемы с менеджментом и практикой компании. Он упомянул невыполненные обещания, нечеткую систему мотивации, отсутствие обучения сотрудников и трудности с доступом к такой информации, как цены и 1С. Андрей также отметил, что компания экономит на командировках, и описал конфронтационную ситуацию с гендиректором по спорам о зарплате. Он посоветовал потенциальным сотрудникам убедиться, что все соглашения четко изложены в их контрактах, прежде чем присоединиться к компании.

Администрация

Другие работодатели