Бывший сотрудник Hennlich в Минске раскритиковал компанию за плохое управление персоналом и отсутствие планирования стратегии развития. Директора характеризуют как невежественного и ориентированного на личные поездки за границу за счет компании. Заместитель директора неэффективен, а у компании минимальные заказы и мало постоянных клиентов. Предлагаемая зарплата ниже средней по рынку. Обзор советует остальным не тратить время на собеседования с этим убыточным предприятием.