Хевел - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: hevelsolar.com
Компания просмотрена:
5220 раз

Оставить отзыв о работе в компании Хевел

Отзывы сотрудников о компании Хевел (1)

Город: Чебоксары
12.04.2020
Отрицательные стороны
1 устроился на работу-будь добр все 12 часов отпахать на ногах.
2 работа ручная по большей части так еще и на ногах!
обязательные ночные смены-поспать не удасться 100%
3 нет карьерных ростов нигде! только для своих-никто не повысит 1% шанса
4 постоянные очереди в столовой-за положенные 30 мин пообедать-не успеваешь поесть тк 15мин стоишь в очереди 7 мин уйдет пока переоденешься и обратно вот и на поесть остается 10мин...не успел за 30мин уложиться-пиши обьяснительную. причем на обед ходят по цепочке вначале одни потом вторые потом третьи и если в первых не пойдешь попадаешь потом на пик наплыва опять же на 15 очереди
5 доплата за ночные-20% это совсем мизерно не замечается а устаешь после ночной так что потом целый день спишь....
6 текучка есть! потостоянно твердят что за дверьми желающих мооооре хотя при увольнении будешь как и я 2 недели отрабатывать с нежеланием!
7 много начальства причем чуть не так сделал сразу обьяснительная 3 написал и увольнение постоянные проверки обходы и тп контроль полный везде камеры! за курение и алкоголь сразу увольнение
8 на парковке мест постоянно нет-абсолютно некуда машину поставить либо ездить в полном автобусе стоя на работу
9 сама работа тяжелая монотонная и вредная. доплат за ночную и за вредность нет либо она минимальная
10 всплывают постоянные недоработки выходишь в свой выходной без двойных оплат-типа у тебя часов мало нужно отработать их а переработки отдыхаешь за свой счет

Чебоксарская компания «Хевел» получила негативные отзывы от сотрудников. К основным жалобам относятся долгие часы ручной работы на ногах, обязательные ночные смены, влияющие на сон, отсутствие возможностей карьерного роста, постоянные очереди в столовой, минимальная доплата за ночные смены, высокая текучесть кадров, строгий менеджмент с постоянными проверками и ограниченность парковочные места. Работу описывают как тяжелую, монотонную и вредную. Сотрудники чувствуют себя перегруженными работой и недооцененными, что приводит к неудовлетворенности и нежеланию продолжать там работать.

Администрация