Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

хлебный спас - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Диал-К
Телефон: (495)644-00-03
Email: [email protected]
Сайт: hlebspas.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1054 раз

Оставить отзыв о работе в компании хлебный спас

Отзывы сотрудников о компании хлебный спас (1)

Виктор Кириллов
Город: Москва
26.01.2013
Отрицательные стороны
1. Гнилой коллектив. Все друг друга ненавидят и постоянно срутся друг с другом. Процветает хамство (особенно со стороны коммерческого директора), стукачесто и вылизывание задницы руководству.

2. Белая з/п - всего 12 тыс. руб. Оклад - 50 тыс. руб. - средний по Москве.

3. Бонус платится, если выполнил 90% плана, что бывает крайне редко. За 90% выполнения плана - примерно 7500 руб., за 100% (это ну совсем уж редкий случай!) - примерно 15 тыс. руб.

4. Менеджеры отжимают друг у друга сети внутри компании, т.е. перетягивают их на своих дистров.

5. Дистрибьюторы приносят им на блюдечке с голубой каемочкой контракты с федеральными и иностранными сетями, а через какое-то время Хлебный Спас забирает у дистрибьюторов эти контракты, переводит все на себя, на прямые контракты. И потом Хлебный Спас удивляется, почему у дистрибьюторов падают отгрузки и отношение к Хлебному Спасу отвратительное. А кому грузить, если вы дистрам только традиционную розницу оставляете, маленький ретро-бонус платите, и маркетинг практически нулевой?! Торговым представителям ваша продукция вообще не интересна, т.к. они с нее ничего не имеют.
Ответить

Московская компания «Хлебный Спас» получила негативный отзыв от сотрудника. Коллектив описывается как токсичный, с постоянными драками и грубостью среди участников. Зарплаты низкие, предлагают всего 12 тысяч рублей. Бонусы редки и основаны на выполнении 90% плана. Менеджеров обвиняют в том, что они присваивают себе работу других и создают проблемы с дистрибьюторами. Практика компании приводит к неудовлетворенности среди дистрибьюторов и торговых представителей, что влияет на общую производительность и отношения.

Администрация
Другие работодатели