Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проходил собеседование на должность дежурного электрослесаря. На мой вопрос - почему идет постоянный набор сотрудников на Ярославский хлебозавод №1, что не устраивает покидающих предприятие, кадровичка ответила- что они не умеют работать на производстве.

Теперь опишу подробнее- что входит в обязанности дежурного слесаря на этом хлебозаводе.
Смена 12 часов- с 8 до 8 . Каждый дежурный электрослесарь у них прикреплен к определенной бригаде ремонтного персонала- с 8.00 он в составе бригады, вписанный в наряд-допуск , отправляется на рабочее место, что допустимо ПТБ при эксплуатации электроустановок.

Но далее- если где-то в другом месте требуется присутствие дежурного электрослесаря как представителя оперативного персонала, вся бригада обязана покинуть рабочее место, а наряд-допуск должен быть закрыт. Соблюдается ли эти правила там? Едва ли, как я понял из разговора с кадровичкой и то ли начальном цеха, то ли главным энергетиком(точно не помню) Короче, Фигаро здесь, Фигаро там.

Ну а когда рабочий день в 5 часов заканчивается, дежурный электрослесарь как представитель оперативного персонала идёт работать грузчиком- разгружать мешки, потому что работающим там женщинам это действительно тяжело, а грузчики ушли домой.
В общем, если из-за разноплановости задач, не хотите сами где-то влететь под напряжение либо остаться крайним, если под напругу попадет кто-то другой, не советую.
PS Говорят, что офисным сотрудникам там работается хорошо, но это совсем другая история.