1. Зарплата - часть белая, составляет 25-30% от все суммы, остальная в конверте. 2. Менеджмент не имеет опыта управления людьми. 3. Сотрудников не уважают
Сотрудники компании выразили обеспокоенность по поводу структуры зарплат: официально выплачивается только 25-30%. Руководству не хватает опыта управления людьми, а сотрудники чувствуют, что их не уважают.