Холдинг ХозяинЪ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Интех 14;ООО ТД Донской;ООО Сельхозинвест;ТК Рапид;ФГ ХозяинЪ
Телефон: + 7 (863) 303-21-24
Сайт: hozain.net
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4876 раз

Оставить отзыв о работе в компании Холдинг ХозяинЪ

Отзывы сотрудников о компании Холдинг ХозяинЪ (2)

Город: Ростов-на-Дону
18.02.2013
Отрицательные стороны
Пригласили меня на собеседование в эту организацию. В этот же день сказали, что я им подхожу, предупредили, что будет обучение (сначала теория, потом практика страхования), дали первую лекцию по ОСАГО, сказали ознакомиться. Т.к. со страхованием я никогда не сталкивалась, но особо вникать не стала, ведь должны быть лекции, объяснения. На следующий день, на лекции устроили опрос. Нужно было наизусть рассказать все. ВСЕ. Нас было трое. На второй день обучения пришла я и еще одна девочка. Ответили эту же лекцию, нам сказали, что это было ужасно, дали слудеющую. Вот так мы и работали с лекциями с 9 до 6. Вечером я приходила домой и пыталась выучить это все. На третий день я осталась одна. У меня проверили лекцию, сказали "отвратительно" и посадили за компьютер в зале, где приходят клиенты оформлять страховку. На девочек этим занимающихся было жалко смотреть. Кроме того, на собеседовании говорили: "Иногда нужно будет работать с 11 до 8 и иногда по субботам". Нет, через день до 8 и через субботу. И в случае, если ты работаешь с 9, то ты на выездах, оформляешь страховку на месте, где удобно клиенту. Я выдержала только 5 дней. Мне хватило этого.
Город: Ростов-на-Дону
29.01.2013
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон очень много. Итак, начнем: 1. Отсутствие финансирования; 2. Огромные задолженности пред поставщиками; 3. Требуют выполнения плана, не предоставив средств для его выполнения; 4. Постоянная текучка кадров; 5. В первый месяц не оформляют официально, а по договору подряда. Получить полную сумму по договору даже не надейтесь, т.к. план все равно не реально выполнить. 6. Есть такая вещь, как ученический договор, или как-то так, суть состоит в том, что вы его подписываете, и должны отработать полгода, в противном случае, должны будете компенсировать фирме 30000 р. 7. Отсутствие планирования, следовательно, чтобы вы не делали, как бы не старались работать, все может оказаться зря. Этот список можно и дальше продолжать, но думаю, и этого достаточно.

Сотрудники поделились негативным опытом работы в «Хозяине», ссылаясь на такие проблемы, как отсутствие финансирования, огромные долги перед поставщиками, нереалистичные планы и высокая текучесть кадров. Они упомянули, что на них оказывают давление с целью достижения целей без достаточных ресурсов, сталкиваясь с неясными трудовыми договорами и вынуждены работать сверхурочно, включая выходные. Обучение было охарактеризовано как недостаточное и стрессовое, при этом поддержка оказывалась незначительной. В целом компанию критиковали за плохое управление, отсутствие планирования и тяжелые условия труда, что приводило к недовольству сотрудников.

Администрация