Холдинг Точка опоры - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ТОЧКА ОПОРЫ ПРОМЭЛЕКТРОСВЕТ
Телефон: +7 (495) 786-62-51
Сайт: k-to.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4100 раз

Оставить отзыв о работе в компании Холдинг Точка опоры

Отзывы сотрудников о компании Холдинг Точка опоры (4)

Город: Москва
15.03.2019
Отрицательные стороны
Владимир Чернышев, который проводил собеседование предложил мне заниматься с ним сексом и устроиться в эскорт, где необходимо спать с вышестоящими людьми ради большой зп. Он полапал меня за задницу, после чего я ушла. Не идите на собеседование ни в каком случае!
Город: Москва
26.01.2018
Отрицательные стороны
Кадровик удивила своим высокомерием и бестактностью. Впечатления остались отрицательными. С таким отношением к соискателям, не рекомендую.
Город: Москва
30.09.2014
Отрицательные стороны
В компании любят говорить об обратной связи между сотрудниками, по-русски это называется стукачество. Новым сотрудникам объясняют с кем не нужно общаться и рассказывают, что здесь надо дружить только с нужными людьми. С "ненужными" стараются расстаться и объявляют, что они не в команде. Вероятнее всего, нужно быть в команде стукачей и подлиз, и тогда тебе будут рады в этом коллективе
Город: Москва
19.07.2014
Отрицательные стороны
Если Вы от природы предрасположены к такому поведению, как врать, манипулировать людьми, распускать слухи, лицемерить, и использование подлых приемов борьбы не вызывает в вас никакого внутреннего дискомфорта – Вам в эту компанию - вы имеете наивысшие шансы на то, чтобы сделать отличную карьеру и даже стать топ-менеджером компании Точка Опора.

Несколько негативных отзывов о компании «Холдинг Точка поддержки» оставили соискатели и сотрудники. Один заявитель сообщил, что во время собеседования ему предлагали секс, а другой упомянул о высокомерии и бестактности со стороны кадровика. Бывший сотрудник раскритиковал компанию за пропаганду культуры сплетен и фаворитизма, когда сотрудников поощряют шпионить друг за другом. Другой рецензент подчеркнул, что люди, которые преуспевают во лжи и манипулировании, имеют высокие шансы на продвижение в компании.

Администрация